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人防防护工程师执业管理暂行规定〔20140424修订版〕.docxVIP

人防防护工程师执业管理暂行规定〔20140424修订版〕.docx

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人防防护工程师执业管理暂行规定〔20140424修订版〕

人防防护工程师执业管理暂行规定 信息来源:考试中心 ? ?作者:考试中心 ? ?发布日期:2014-04-24 ? ?浏览次数:53 第一章??总??则 第一条?为规范人防工程设计、监理、质检和防护设备生产等技术人员管理,维护公共利益和市场秩序,提高人防工程建设质量,依据《中华人民共和国人民防空法》、《中华人民共和国建筑法》等法律法规,制定本规定。 第二条?中华人民共和国境内人防防护工程师的执业、继续教育和监督管理,适用本规定。 第三条?本规定所称人防防护工程师是指经考核或考试取得《人防防护工程师执业资格证书》(以下简称执业资格证书)和执业印章,在我国从事人防工程建设相关业务活动的专业技术人员。 未取得执业资格证书和执业印章的人员,不得以人防防护工程师名义从事相关业务活动。 第四条?人防防护工程师包括建筑、结构、防化、监理、防护设备生产和内部设备等专业。 第五条?国家人民防空办公室对全国人防防护工程师的执业活动实施统一监督管理。依托解放军理工大学国防工程学院设立全国人防防护工程师培训考试中心,具体负责人防防护工程师的培训、考试、执业和继续教育工作。 第二章??考核和考试 第六条?人防防护工程师执业资格证书取得分为考核和考试。 考核,长期从事防护专业工程相关工作,执业道德行为良好,身体健康,经考核符合条件的,可予以颁发执业资格证书。 考试,分为一级执业考试和二级执业考试,实行全国集中统一考试,每年举办两次。考试合格的颁发执业资格证书。 第七条?取得防护工程相关专业大学本科及以上学历或学位,具有高级专业技术职称,累计从事防护工程科研、相关业务工作满20年,年龄在60周岁(含)以下,并符合下列条件之一者可申请考核: (一)获得过2次及以上全国人防工程优秀设计一等奖的项目负责人或专业负责人; (二)获得过1次及以上防护专业国家级科技进步奖、军队科技进步奖或省部级科技进步奖三等奖以上的(三等奖排名第一或二等奖排名前三或一等奖排名前五); (三)主持或作为专业负责人参与制定过2项及以上防护专业的国家标准或行业标准。 第八条?具备以下条件之一者,可申请参加一级人防防护工程师执业资格考试: (一)取得防护工程专业博士学历; (二)取得防护工程专业硕士学历后,累计从事防护工程相关技术工作满3年; (三)取得防护工程专业本科学历后,累计从事防护工程相关技术工作满5年; (四)取得其他专业大专以上学历,累计从事防护工程相关技术工作满5年,经过防护工程专业培训并考试合格的。 第九条?具备以下条件之一者,可申请参加二级人防防护工程师执业资格考试: (一) ?取得防护工程专业本科及以上学历,累计从事防护工程相关技术工作满1年; (二) 取得其他专业专科以上学历,累计从事防护工程相关技术工作满3年,经过防护工程专业培训并考试合格的。 第十条?全国人防防护工程师培训考试中心负责组织制定年度考试计划、考试大纲、合格标准,建设试题库,并具体组织考试。 第十一条?申请参加人防防护工程师考核或考试的,可向全国人防防护工程师培训考试中心报名,经审查确认后,方可参加考核或考试。 考核经审查符合条件的或考试合格的,由国家人民防空办公室核发相应专业的执业资格证书。 第十二条?人防防护工程师考试内容为防护工程基础理论知识和相关专业知识,人防工程设计规范、建设标准和法规中的相关专业知识等。 第三章??执??业 第十三条?取得人防防护工程师执业资格证书的人员,须受聘于一个具有人防工程规划、设计、审图、监理、咨询、检测、设备制造等资质的单位,方可从事相应的执业活动。 第十四条?取得执业资格证书并受聘于一个相关单位的人员,应通过聘用单位向全国人防防护工程师培训考试中心提出申请,统一上报国家人民防空办公室,经认定后颁发执业印章。受聘单位变更的,应通过新聘用单位向全国人防防护工程师培训考试中心提出申请,经国家人民防空办公室批准后方可重新执业。 第十五条?执业资格证书和执业印章是人防防护工程师的执业凭证,由防护工程师本人保管、使用。执业资格证书和执业印章的有效期为5年。有效期满需继续执业的,应按规定接受继续教育,办理延续执业手续。 第十六条?人防防护工程师的执业范围应与其专业相一致。 第十七条?列入人防防护工程师执业范围的技术活动中形成的各专业文件,应由相应等级和专业的人防防护工程师签字盖章后方可生效。 第十八条?修改人防防护工程师签字盖章的专业文件,应由该人防防护工程师进行;因特殊情况,该人防防护工程师不能进行修改的,应由同专业其他人防防护工程师修改,签字、加盖执业印章,并对修改部分承担责任。 第十九条?人防防护工程师从事执业活动,由所在单位接受委托并统一收费。 第二十条?因人防工程勘察设计、监理咨询、设备制造安装等造成事故及相关业务造成经济损失时,聘用单位应承担赔偿责任;聘用单位承担

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