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　　江西中小企业发展中的瓶颈及对策研究 　　[关键词] 融资;信用担保;技术创新;信息化; 现代 企业制度 　　 　　中华人民共和国《中小企业促进法》对中小企业做了如下定义:中小企业是“依法设立的有利于满足社会需要,增加就业,符合国家产业政策,生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业”#65377;按照此标准,2006年在江西规模以上 工业 中:大型企业35家,而中小企业共有5298家,所占比重达到99.3%;中小企业工业增加值为914.8亿万元,占全部工业增加值的71%;此外,中小企业中劳动密集型企业比较多,对员工的学历#65380;年龄和技术等要求不高#65377;由此我们可以看出,中小企业推动江西经济增长方面发挥了重要作用,成为吸纳劳动力就业和增加居民收入的主要渠道#65377; 　　但是,《 中国 科学 院院报》的资料显示:中国大企业的平均寿命是7-8岁,中小民营企业平均寿命是2.9岁[1]#65377;为什么中小企业的寿命如此短暂?制约中小企业发展的瓶颈有哪些?本文以江西为例,对这些问题进行探讨#65377; 　　 　　一#65380;江西省中小企业发展中的瓶颈分析 　　 　　1.融资贷款困难#65377;资金来源不足是江西中小企业发展的最大障碍#65377;目前,中小企业获得资金的主要途径包括:自有资金#65380;亲朋好友借贷#65380;企业利润积累#65380;银行贷款#65380;上市融资#65380;政府扶持资金和民间借贷等几种形式#65377;据统计,江西省民营企业获得资金的各渠道所占比重为:自筹资本率达91%,银行等 金融 机构借贷融资率仅4.0%,非金融机构融资率为2.1%,其他渠道融资率为2.9%[2]#65377;可见,江西省中小企业自筹资金比重很大,银行贷款和发行股票等形式的外源融资方式很困难#65377;造成融资贷款难的原因主要包括: 　　首先,我国的银行信贷环境较为严格,并且由于中小企业规模小#65380;抗风险能力弱#65380;财务制度混乱#65380;信息透明度差#65380;信用意识薄弱及缺乏财产担保等原因,以盈利为目的的银行机构往往有很高的风险防范意识,他们设置一系列的贷款障碍#65377;据《信息日报》报道,有些银行有一条不成文的行规:中小企业的信用至少要达到A级才可获得贷款,而江西省银行监管机构的有关数据显示,在南昌参加信用评级的近5000户企业中,只有不到18%的企业是A级以上#65377;因此,即使有比较完善的中小企业担保体系,许多中小企业办理了担保,也未必能获得贷款#65377;可见,银行的信用评级还带有一定的片面性#65377; 　　其次,江西的融资结构单一,债券融资及股权融资等形式发展缓慢#65377;例如,对于世界上应用1/3的金融租赁投资机构江西仅有一家——江西省设备租赁公司,而在浙江绍兴市,乡镇企业技术改造中的70-80%是通过金融租赁的方式实现的#65377;[3]又如在股权融资方面,很多证券市场设置的门槛很高,为中小企业服务的中小企业板也设立了严格的上市标准,加之企业自身传统观念的影响,江西省的中小企业很难通过上市和发行债券拓宽融资渠道#65377; 　　此外,江西的金融中介组织不完善,信用担保机构很少,且担保资金多来源于政府,社会融资不多#65377; 　　2.技术创新匮乏#65377;技术创新有利于中小企业的生存及促进新兴产业的发展#65377;但是目前,江西省中小企业技术创新意识不强#65380;技术创新环境不完善,并且技术创新人才缺乏,导致产品技术含量低#65380;产品同质现象严重#65377;下图显示,江西省政府投入的研究与发展活动经费远远低于我国其他临近省份的这项经费,而且这些经费所占全省生产总值的比例,浙江为1.52%,江苏为1.7%,湖北为1.2%,而江西仅为0.86%,这也说明了江西中小企业获得的科研经费很少#65377;而中小企业本身就面临着资金难的困境,一旦创新失败,对企业而言可能造成巨大的损失#65377;因此,中小企业的创新风险大,风险承担能力差,很多中小企业不愿冒风险将资金用于技术创新#65377; 　 　　3.人力资源不足#65377;人才是企业的根本,企业要经营产品,首先要经营人才#65377;目前,人才成为中小企业发展的一大难关,很多中小企业创业初期自己培养人才,在人力资源方面付出了许多人力#65380;财力和物力,但好不容易培养出来的一批优秀人才,又因为待遇和条件等问题无法将他们长久地留下来,最后成了别人的人才库和培养基地#65377;因此,很多企业家不愿花钱培养人才;还有些企业管理者故步自封,认为小企业养不起人才#65377; 　　4.信息化程度低#65377;信息在当今