党外代表人士能力建设要点.pptVIP

服从层次的领导力： 领导者——要求下属无条件的服从 下 属——服从的是领导者的职权 认同层次的领导能力： 领导者： 人们愿意为目标努力 被领导者： 从感情和能力上认同你 追随层次的领导力： 领导者——追求追随者主动为共同目标奋斗 追随者——信赖领导者 正确处理与中共党组（党委）的关系的能力 正确处理与一把手的关系的能力 正确处理与中共副手的关系能力 正确处理与下属的关系能力 解决自身问题的能力，主要是指要克服自身思想作风上的问题，自我化解领导班子内的各种矛盾，提高自身凝聚力、战斗力的本领。 解决自身问题能力 1.要有强烈的问题意识 2.要有清醒的自我认知 3.要有坦荡的胸襟 小结： “五个能力”是一个相辅相成、缺一不可的有机整体，只是切入角度不同，强调重点有所差异而已，而且这些能力的共同基础是学习的能力，学以致用，最终体现在履职上。 “好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。” ----习近平在2013年全国组织工作会议上的讲话 一、自身努力——内因 二、组织培养——外因 辩证唯物法：内因起决定作用 外因通过内因起作用 加强学习 实践锻炼 （一）加强