管理论复习题.doc

管理理论复习题 1.所谓管理，是指对组织的（ ）进行有效整合，以达成组织既定目标与责任的动态创造性活动。 2.所谓管理的经济方法，就是按照客观经济规律的要求，运用（ ）来实现管理目标的方法。 3.管理的主体是（ ）。 4.行政组织，是依法组建的、以对（ ）进行管理为基本职能的行政机关体系。 5.沟通行为不可过多过繁，应（ ）。 6管理的两重性是指管理的（ ）和（ ）。 7.所谓管理的行政方法，就是依靠管理机构和管理者的（ ），通过带有强制性的指令、计划、命令、规定以及各种规章制度等方式，直接对管理对象产生影响和作用的方法。 8管理的客体是（ ）。 9.管理幅度是指一个上级能够（ ）所属部下的恰当人数。 10全面质量管理，是以（ ）为中心，以提高产品和服务质量为目的，从而建立在组织全体员工参与基础上的一种管理。 11.被称为科学管理之父的是（ ）。 A法约尔 B泰罗 C西蒙 D 韦伯 12.决定管理社会属性的是(??? ) 。 A生产方式生产力生产关系上层建筑 ?A目标分解 B目标建立 C目标计划 D目标评定21提出“管理即决策”的人是（ ）。 A法约尔 B泰罗 C西蒙 D 韦伯 22.决定管理属性的是(??? ) 。 A生产方式生产力生产关系上层建筑 组织规模一定时，管理和组织层次呈（）A正比关系B指数关系C反比关系D　相关关系A直式 B水平 C扁平 D交叉 28.“凡事预则立，不预则废”说明 （ ）的重要性。? A计划 B政策 C决策 D组织29. 确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容，下列哪种说法是正确的？（ ）?A管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低?B管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升?C管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题?D不同的管理者能力、下属素质、工作性质等因素将决定管理幅度30.以下不属于管理职能的是( ) 。?A组织活动 B控制活动 C有效获取资源 D计划与决策 多项选择题 1. 管理的特性包括（ ）。 A动态性 B科学性 C艺术性 D创造性 E经济性 2. 管理的基本方法有（ ）。 A行政方法 B法律方法 C经济方法 D强制方法 E技术方法 3. 管理的基本手段有（　　　　）。 A计划 B组织 C指挥 D协调 E控制 4. 坚持管理中的系统原则应注意的问题有（ ）。 A系统的目的性 B系统的整体性 C系统的开放性 5. 坚持管理中的人本原则应注意的问题有（ ）。 A人的能级 B人的动力 C人的自我管理 6. 我国行政组织的类别有（　　　　　）。 A领导机关 B执行机关 C派出机关 D办公与辅助机关 E强制机关 7. 影响管理幅度的因素有（ ）。 A领导者 B部属 C参谋秘书人员 D目标 E物质 F法规 8. 控制的基本原则有（ ）。 A控制应反映计划的要求 B控制应反映组织结构的类型 C控制应反映组织未来的发展趋势 D控制应重视直接控制的潜在意义 E控制应重视计划执行中的关键点 9. 应用系统分析方法应坚持的原则有（ ）。 A整体性原则 B层次性原则 C优化原则 D模型化原则 10. 机关管理的任务有（　　　　　）。 A参与政务 B处理事务 C搞好服务 D沟通协调 E现场控制 11. 管理的主要内容有（ ）。 A微观管理 B宏观管理 C过程管理 D技术管理 12. 微观管理的内容主要包括（ ）。 A工作定额任务的管理 B工作条件和工作程序的标准化管理 C职工的技术培训管理 D成本核算和物品管理 E劳动报酬和奖惩管理 13. 管理的基本原则有（　　　　　）。 A系统原则 B人本原则 C动态原则 D效益原则 E伦理原则 14. 坚持管理中的伦理原则应注意的问题有（ ）。 A伦理的非强制性 B伦理的非官方性 C伦理的普适性 D伦理的扬善性 15. 坚持管理中的动态原则应注意的问题有（ ）。 A管理中的弹性 B管理中的信息反馈 C管理中的改革 16. 我国的组织原则