生活保障上半年工作总结.doc

生活保障上半年工作总结 宝山农场生活保障上半年工作总结 宝山农场生活保障工作在管理局工会领导和农场党委及领导班子的高度重视和正确带领下，积极贯彻落实全总、省总及管理局工会各项工作要求，进一步加强“职工共富行动”的工作力度，积极广泛开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”各项活动。现将上半年工作情况总结如下： 一、抓好职工共富工作 （一）强基础、定目标，保障职工共同富裕 宝山农场2012年确定可扶持低收入职工家庭63户。农场党委专门召开会议研究“宝山农场职工共富行动”工作，会议研究制定了《农场“职工共富行动”实施方案》，确定了干部一帮一结对名单，其中垦区工会领导3人，农场党政班子成员6人，其余为农场机关领导及各管理区、作业站领导。4月10日召开了由机关全体干部、作业站及场直各单位主管领导参加的“宝山农场2012年职工共富行动推进会议”，会上由农场场长与6个作业站站长签订了《职工共富行动》责任状，会后下拨扶贫款63万元，每个被帮扶户一万元，由帮扶人送到被帮扶户手中。在落实此项工作的同时，农场工会制定了职工共富工作目标，农场现低收入职工家庭63户，农场将今年的时间完成脱低任务，脱低收入标准达到农场当年人收入的70%以上。 （二）细组织，摸底数，抓好职工共同富裕 继续实行“监督式”帮扶，4月由农场工会牵头，组织帮扶人对63户低收入职工家庭分别进行了帮扶对接并送去了帮扶资金一万元，同时将其各自具体情况及帮扶款落实情况记录到“困难职工档案表”中，并认真分析贫困原因，找出对策。 农场工会制定“职工共同富裕”工作制度，确保职责明确，细化到人，责任到位，按照管理局共富行动实施方案的要求和我场的职工共同富裕行动实施方案，全场机关副科级以上干部及作业站站长、支部书记每人包扶一户低收入职工，共帮扶63户（其中包括管理局工会三位领导包扶的低收入户）。目前各位领导干部均与各自对接户分别进行了对接，并对低收入户购买农用物资以及生活用品的情况做了详细了解和记录，帮他们分析消费帐和赚钱帐，并鼓励他们上项目、包销产品，从根本上解决他们致富难的问题。 （ 三）搭平台、解问题，促进职工共同富裕。 继续加大困难职工帮扶中心、爱心超市和困难职工技能培训基地建设。主要是充分发挥困难职工帮扶中心和爱心超市生活救助、政策咨询、职业培训、法律援助和信访接待的职责作用，为困难职工提供直接、快捷、方便的帮助和服务，帮助职工群众解决遇到的各种困难。4月组织了“送暖进万家 帮扶解民忧”衣物发放活动，共发放衣物200余件。 （四）建网络、拓渠道，完善职工共同富裕。 农场自上而下地建立了强有力的帮扶工作组织体系。建立了党委书记、场长为组长，工会主席为副组长、组织、计财、工会、政研、农业、农机、科技、劳动人事等部门主要负责人为成员的扶贫解困领导小组，并把组织机构延伸到各基层单位。形成了强有力的领导格局和完善的帮扶网络。号召工会干部要当好困难职工第一知情人、第一报告人和第一帮扶人。不断完善困难职工档案制度，定期对困难职工调研摸底、情况跟踪、重新建卡到户，进一步掌握全场困难职工的状况，使困难职工困难得到及时有效解决，确保“不让一户困难职工生活过不下去”。宣传党的群众路线方针政策，了解基层工会扶贫救助活动动态，交流扶贫活动情况，反馈扶贫信息。 二、广泛开展“面、心、实”活动，真正做到服务职工在基层 （一）领导高度重视、制定方案措施 为切实将“面、心、实”活动落到实处，结合管理局工会文件精神，宝山农场工会制定了“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动方案，方案明确宝山工会以“服务基层、贴进群众”为宗旨，将面对面、心贴心、实打实地做好广大职工特别是困难职工的服务工作，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活 动在一线开展。农场工会根据基层工会的地域分布等情况，成立了“面、心、实”活动领导小组，负责对全场各基层工会开展活动的领导、督查和考核工作。 在“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动开展中，管理局工会领导也给予了宝山农场很大的支持。3月20日，管理局工会主席李长毅、副主席王东，亲自来到宝山农场困难职工家中，为他们送去了豆油、棉被等生活用品。极大地鼓舞了农场的干部职工群众。 （二）加大宣传力度、推动活动创新开展 今年，宝山农场工会以“面、心、实”活动为契机， 开展让所有党员干部进百家门、认百家人、知百家情、解百家难、暖百家心活动。创新的开展了面对面、心贴心、实打实服务职工在基层的工作方法，密切与职工群众的感情，激发基层工会活力。为进一步促进服务意识，农场工会实施了“网格化管理、组团式