2015年上半年北京设备监理师合同管理:合同效力的审查与考试试卷-.doc

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2015年上半年北京设备监理师合同管理:合同效力的审查与考试试卷-

2015年上半年北京设备监理师合同管理:合同效力的审查与考试试卷 2015年上半年北京设备监理师合同管理:合同效力的审查 与考试试卷 一、单项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,只有 1 个事最符合题意) 1、组织设计方案的优化调整工作需从__开始。 A.操作层设计 B.执行层设计 C.决策层设计 D.操作层的优化调整 2、__的原因在于不同的观念将引致不同个体或组织的行动,而不同的行动将产生不公平的利益或资源的分配,从而引起冲突。 A.利益冲突 B.文化冲突 C.角色冲突 D.心理冲突 3、在采用强制确定法选择价值工程对象时,当价值系数__时,应选为价值工程研究对象。 A.V=1 B.V=0 C.V<1 D.V<0 4、单利本利和计算公式为__。 A.F=P(1+n B.F=P(1+i· C.F=P·in D.F=P·i·n

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