浙江大学管理学真题 98-11.docxVIP

浙江大学 二00五年攻读硕士学位研究生入学考试试题 一、单项选择题（每题2分，共20分） 1、矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的（D） A、分工原则；B、权责一致原则；C、跳板原则；D、统一指挥原则 2、下列几项活动中，哪一项不属于管理活动（C） A、部队中的班长与战士谈心；B、企业的审计主管对财务部门进行检查；C、钢琴家制定自己的练习计划；D、医院的外科主任主持会诊 3、决策者的个性对（C）决策影响最大。 A、风险型；B、肯定型；C、不确定型；D、程序化 4、某人因为迟到被扣掉了当月的奖金，这对他同事来说是一种什么性质的强化？（B） A、正强化；B、负强化；C、惩罚；D、消除 5、某公司财务经理授权会计科长管理应付款，会计科长由于太忙，不能亲自处理，便授权属下一位会计负责此事。会计科长对应付款的管理 （B） A、不再负有责任；B、责任与原来相同；C、责任减轻；D、不再负主要责任 6、有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去单位中拥有的职权是一种（C） A、专长权；B、个人影响力；C、法定职权；D信息权 7、为满足员工自我实现需要，推出哪些管理措施较为有效？（D） 改善住房条件；B、职工持股计划；C、星级晋升制度；D、合理化建议活动 8、对管理学的最大贡献是运用自然科学方法解决具体的管理问题。（B） 科学管理学派；