助理社会工作.docVIP

助理社会工作 妇女社会工作的主要特点： 关注妇女的多样性 关注妇女的声音和经验 理解和接纳妇女的现状处境 “个人的即政治的” 注重本土妇女工作经验的总结和提炼 妇女社会工作的原则 承认妇女的多样性以及妇女工作的视角的多样性 尊重妇女作为独立的个体，而不只是家庭角色的扮演者 理解和洁奈妇女的显示处境和她们的生存选择 认识到妇女本身也是一个资源，有能力处理自己的问题 妇女是发展的主体，而不是客体 增加妇女的资源和选择的多样性 将个体与群体联结起来，促进妇女之间，特别是具有类似经历的妇女之间的互助。 社会工作者与服务对象之间关系的平等。 家庭为本和妇女为本原则的工作策略 ·家庭为本服务的理念是：协助家庭最好的方法是加强和提高家庭的自主能力，在实践上，这个准则要求服务必须以家庭为重心，目的是强化家庭的功能，使之有效地履行家庭本身的角色，改善各项社会制度，以减少他们对家庭功能的损害。 ·妇女为本实践原则：要求尊重妇女作为独立的人的需要和情感，不把她们仅仅视为家庭角色的扮演者，强调不能为了所谓的家庭利益而忽视或者牺牲妇女的利益。 针对妇女暴力的干预原则和策略 ·干预原则 接纳受害妇女描述的问题而不是责怪受害者 尊重受害妇女的人格独立，提升她们的自信心 关注受害妇女的安全 与受害妇女建立信任、真诚的专业关系 ·干预策略 包括促进相关立法以及完善相关法律，向有关机构及其领导者、决策者进行倡导、宣传、培训；开展国际间以及政府和非政府组织间的合作；建立和完善对受暴妇女的社会救助机制；向大众进行重视妇女人权的宣传和教育，倡导社会树立尊重妇女的良好社会氛围。 为受暴妇女提供各种形式的服务，如开设妇女心理辅导、法律咨询等热线，对受到性骚扰、性暴力、性侵害的妇女进行心理上的帮助，并且提供个案辅导 建立受暴妇女支持小组，鼓励小组成员主动参与反暴工作以及唤醒社会的理解和关注，建立对施暴人的干预机制，不仅从法律上更要从思想认识上学习如何尊重妇女，制止其暴力行为。 开展反对妇女暴力的综合干预行动，制定公检，司法，城市，农村，医院，妇联，民间组织等综合行动计划，倡导立法综合干预模式。 推动社会性别主流化的工作 社会性别：一个特定社会中由社会形成的关于男性和女性的群体特征，角色，活动及责任等，社会性别是由后天社会建构而成，在个人的社会化以及社会制度中得到传递巩固。 社会性别主流化：它对任何领域的任何一个计划行动，包括立法，政策或者项目计划等对女性和男性产生的影响进行分析。 推动社会性别主流化的内容 ①强化性别意识，注重性别分析、维护性别公平、推动平等基础上的性别发展目标； ②采用为决策层、执行层、监察层和评估层提供性别意识训练、向政府宣扬社会性别观念的策略； ③通过自上而下、自下而上或者两者相结合的路径，使社会性别意识贯彻到社会公共政策之中，并使其上升到国家意识。 妇女社会工作的主要方法： 性别分析的方法 ①性别角色分工分析：低收入的妇女承担生育、生产和社区管理的角色，而男人则承担生产和社区政治活动的角色，妇女的生育角色包括承担生产和抚育子女的责任，以保证劳动力的持续和再生产。妇女用“空闲”时间从事无报酬的自愿性工作，而男性在社区中承担政治角色，一般都是有报酬的工作，有权力或地位。妇女不参与公共性活动的原因很可能是活动的时间和妇女的角色发生冲突。妇女的角色分工是一个首先需要分析的内容。 ②性别需求分析：妇女的需求分为实用性社会性别需求分析和战略性社会性别需求分析。实用性社会性别需求分析指在社会生活中妇女就其社会承认的角色而确定的需要，如妇女需要谁，健康，就业等，在满足这些需要的过程中并不会挑战传统的性别角色和分工模式。 ·战略性社会性别需求指是由妇女在社会中的从属地位而产生的需要，这类需要设计社会的分工模式、权利等，满足这类需求可以协助妇女取得更多的平等权利，改变现存的社会分工模式和角色，挑战妇女的从属地位。 妇女赋权的方法 赋权是指一个人感觉有一种自我控制的能力，尊重自己，充满自信，并且相信自己有能力改变现状的过程。 ①干预目标： ·意识提升：树立关于妇女状况、歧视以及权力和机会的意识，并且把它作为迈向两性平等的第一步。 ·增强能力、提高技能，尤其是计划、决策、组织、管理、开展活动以及与周围他人和机构打交道等方面的能力。 ·参与并扩展在家庭、社区和社会方面的支配和决策的力量。 ·行动；采取具体的行为获得两性间的平等。 ②干预方法： 妇女赋权的主要方式包括 （1）透明化，将工作的过程透明化，破除辅导的神秘色彩。 （2）鼓励和肯定。通过鼓励和肯定慢慢增进妇女的自信和能力，提升妇女自身的价值感 （3）权力分析，社会工作者要与服务对象一起讨论两性之间的、家庭的以及日常生活中其他相关的权利关系。 （4）意识觉醒，通过阅读、小组讨论、经验分享以及观看影片等方式观察和了解妇