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赴日企业带薪实习项目之 护士定向委托培养 日本护士行业现状 项目概况 项目名称： “赴日就职护士定向委托培养” --是中华职业教育社专业人才委员会“大学生就业能力提升计划”的一部分 主办单位：中华职业教育社专业人才委员会 承办单位：德普思科技（北京）有限公司 项目特色 1、就职保障、高工资待遇 签订《就职预定合同》; 就职率100％ （有上岗资格证者）; 月薪不低于30万日元 大学生的项目回报与收获 1、难得的人生发展机遇—— 精通日语； 积累经验； 高薪就业。 2、在日工作或定居日本： 在日本指定医院工作满5 年，可申请永居 或加入日本国籍。 3、成为国际化人才，海外阅历，身价倍增。 归国后外企医院月薪7000起。 * * * 适合工薪阶层的留学就业双保险 2010年日本护士平均年薪470万日元（相当于中国发达地区普通护士5年收入的总和），是稳定的高收入职业。 高龄化+高福利，预计到2025年左右，日本的护理人才缺口将达到60万人。日本政府十分重视，在政策方面给予支持。 引进优秀的中国护士是解决日本护士不足的必经之路——前景诱人！ 我们为什么要到日本去做护士？ 经济大国，医疗护理水平世界领先； 礼仪之邦，环境佳，社会治安良好； 日文中有很多汉字，语言与文化障碍远小于欧美； 目前中国护士参加日本护士证考试通过率100%，考取日本护士证后，可长期稳定在日工作。 日本有“打工王国”之称，可勤工俭学。 本项目以希望在日本从事医疗工作者为培养目标，可以实现最短一年时间完成日语培训，通过日本国家考试取得日本护士执照，在日本医疗机构就职.在日本指定医院工作满5 年，可申请日本永久居留或加入日本国籍。 2、零学费入学，无经济负担 无息学资贷款； 120万日元“定向委培奖学金”； 日语二级以下，提供每月6万日元 生活费。 3、 100%带薪实习 4、签证率近100％ 福利待遇优厚 1、带薪实习期间薪酬待遇 月薪8-12万日元。每天实习4小时。 2、工作后薪酬待遇 进入日本正规医疗机构工作后，与日本护士同工同酬（收入、保险、 补贴、带薪休假、退休金、食宿等）。月薪20-30万日元； 每年加薪一次，奖金一年两次（最低月薪的1倍，最高月薪的5倍）。 8小时工作制，周休两天，三班制。 学校活动剪影 ? 课堂学习 ? 入学式 一起实现梦想的舞台 温馨舒适的住宿 个案绍介 学院宿舍免费提供家具、被褥、冰箱、电视、微波炉等设施 课外活动日本文化体验 亲临日本，了解日本文化，融入日本生活 报名资格 2、完成中国国内15年正规学历教育（其中3年为全国统招正规大专以上护理学历）；持有中国护士执业资格证书； 1、30岁以内（男女均可），愿意到日本医疗机构从事护理工作； 4、五官端正，身体健康，无传染性疾病，无残疾，无违法犯罪记录. 3、日语水平达到N2级或N3级（无日语基础者，在国内培训达到相应水平）；或日语托业考试D级以上合格证书，或在指定日语培训机构学习满300课时，达到相应水平者； 注: 以下情况没有报名资格 3年中专+2年大专的护士专业的毕业者(即只有14年学历者）没有报名资格。 3年护士中专+3年成人大专教育毕业者（非正规学历）没有报名资格。 护士资格证失效过期者。 每名学员都可以申请学院集团的上限为200万日元的无息学资贷款。 与每名学员都签订“项目承诺书”和“就职预定合同”。 N1级通过率100%（学习1年至1年半，两次过级机会） 每名N1级合格的学员都可以获得医院提供的总额为120万日元的定向委培奖学金。 第2年学院集团为每名学员安排医院带薪实习，月薪8-12万日元。 考取日本国家护士资格证的通过率在95%以上。 未考取日本护士证者安排上日本护校或其他专科学校。 为学员介绍正规医院的护士工作，而不是护工工作。 保证学员的工资待遇与同岗位同时期的日本人相同待遇。 保证为学员提供免费的工作签证指导。 保证每月工资中除不高于5万日元的偿还无息贷款的扣除之外，没有其他扣除。 承诺（部分）： 学生Ａ 2011年12月N1合格，2012年4月入学。预定13年4月起在原田医院工作。因为准备护士考试时间紧张，故只安排了6个月的实习。再由于自己比较馋嘴，买衣服花的钱也多的缘故，生活费的开销稍微多些。 项 目 收入 支出 国内资金 0 6个月的医院实习费 72万 原田医院奖学金 120万 学院集团无息贷款金额 200万 一年日语和护士培训学费 108万 生活费 （平均每个月接近10万） 110万 偿还无息贷款金额 120万 存