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- 2017-05-09 发布于广东
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电大期末管理沟通选择题上传
单选题:
1、某公司主打品牌的副经理因长期未被扶正而离职,他的离职压力来源于( )
A.人际关系 B.角色压力C.领导支持 D.工作负荷
参考答案:B
2、在上行沟通中,汇报工作的重点是( )
A.谈结果 B.谈感想 C.谈过程 D.谈方案
A
3、商务场合行握手礼时,右手握对方的同时左手握对方臂膀,表示( )
A.支持B.熟悉 C.诚意 D.支配
A
4、在沟通距离的划定中0—0.5属于:( )
A.社交距离 B.私人距离 C. 亲密距离 D.公众距离
B
5、“一个人在能力、特长、品质等某方面比较突出,或社会知名度较高,产生晕轮效应,从而使他人愿意与之交往。”这是属于人际吸引一般规律中的( )
A.接近吸引律 B.对等吸引律 C.诱发吸引律 D.光环吸引律
参考答案:D
6、在亨利约瑟夫图表中,“他知,而不自知”所在的区域是( )
A.开放区域 B.盲目区域 C.隐蔽区域 D.未知区域
C
7、“善于打破传统观念和陈规陋习,富有创造精神和才能,能获得突破性成就的领导者。”属于以下哪种领导类型( )A.民主型 B.开拓型 C.业务型 D.放任型
B
8、 在单向沟通和双向沟通的对比中,( )选项属于单向沟通的特点。A.接受信息的人更有信心 B.速度较慢,但是更准确
C.发送信息的人不会受到攻击 D. 双方都要参与,相互反馈
C
9、什么沟通强调自知之明,培养自我沟通、战
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