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- 约4.42千字
- 约 12页
- 2017-05-09 发布于广东
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电大毕业论文行政管理专业本科7
甘肃电大行政管理(本科)专业
毕业论文
标题:***县人才资源开发的问题与对策初探
甘肃电大行政管理专业(专科起点本科)_10_级
毕业论文成绩评定表
分校: *** 工作站:***县 班级代号:***1 学生姓名:*** 学号1162001203329
指导
教师
评语
及
建议
成绩 本文从人才资源的特征、地位和作用入手,分析了华亭县人才资源存在的问题,提出了解决问题的对策。选题符合专业特点,紧密联系当地实际,有一定的现实意义,观点明确,论述清楚,结构框架合理,篇幅、参考文献量达到规定要求。成绩75分。
指导教师(签名):*** 2013年4 月 17 日 答辩
情况 答辩教师提问 学生回答情况 1、人才资源与人力资源有何区别? 两个问题回答比较清楚。 2、谈谈建立公平合理的人才价值机制的可操作措施。 答辩小组评语及
答辩
成绩
答辩通过,成绩75分。
答辩主持人(签名):***2013年5月26 日 答辩小组成员(签名) *** 分校初审意见
专业负责人(签名): 年 月 日 省校复审意见
复审人(签名): 年 月 日
甘肃电大“开放教育”行政管理专业
毕业论文开题报告
课题名
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