笔试备考公开选拔省直处级领导干部笔试辅导黄冈市.pptVIP

笔 试 应 试 准 备——公开选拔省直单位处级干部考前辅导 黄冈市纪委 刘明贵 2010年6月18日 根据湖北省委组织部2010年“六个一批”的安排部署，我省“从基层选拔一批干部到省直单位担任正副处长”的选拔录用工作从6月10日公告发出之日起正式启动。 市委、市委组织部对这项工作非常重视，在工作十分繁忙的情况下，将大家集中起来进行考前复习准备，充分体现了组织对大家成长进步的关怀和厚爱。为了充分有效地利用好有限的几天时间，协助大家做好备考工作，从今天开始，我们将分六个专题就笔试的重点内容、应试方法及技巧给大家做些梳理，希望对同志们能有所帮助。 公开选拔党政领导干部的程序，除了思想发动、推荐报名、资格审查这些基础准备工作之外，进入考试录用阶段，通常分为三个阶段进行，即：笔试、面试、考察录用。笔试是选拔工作的“第一筛”，根据目前报名情况，按照每个职位平均20个人参加笔试，以1：5的比例进入面试计算，通过笔试将有75%的人要被淘汰出局。其竞争的激烈程度可想而知。所以，笔试既是整个选拔录用工作的第一关，也是非常关键的一关，必须高度重视，慎重对待。 下面，根据计划安排，首先由我就笔试备考的有关问题给大家作一个简要介绍：  一、笔试考察内容及特点 3、政策法规水平。对党和国家的方针政