晋升临床医学专业高级技术资格量化考核表(正高各科).doc

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晋升临床医学专业高级技术资格量化考核表(正高各科)

推荐晋升西医临床医学专业主任医师资格量化考核表 学科:普通内科 单位 姓名 所在科室 现专业技术资格 申报专业技术资格 考核 项目 考核要素及评分标准 (括号内为分数) 实际 得分 考核科室名称及负责人签字 基本情况10分 1. 专业学历/学位 博士(4),硕士(3),本科(1) 2. 从事本专业工作年限 20年(4),每年0.2分,最高4分 3. 聘任现专业技术职务年限 10年(2),每年0.2分,最高2分 论文水平5分 任现职期间,编写著作及发表论文(最高5分) 在中华期刊发表1篇论文为1. 5分;在省市期刊发表1篇论文为1分 (论文指第一作者,不含综述、个案、摘要) 本专业 工作经历 5分 任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。 每周0.1分,最高5分。(平均每年不少于35周) 本专业 工作业绩 60分 本专业的重要诊断技术 全面掌握(20),较好(15),一般(12) 每年诊治内科病人150例以上,其中,疑难危重病人不少于40%。 100%完成(20),90%完成(16),80%完成(14),70%完成(12), 60%完成(10),50%完成(8),50%以下(0) 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平 全国先进(20),市内先进(15),本区县先进(12) 教育 7分 1. 指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力 强(1),一般(0.5) 2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 三次以上(1),3次(0.5) 3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生(2) 培养2名下级医师(1),培养1名下级医师(0.5)。 4. 取得规定的继续教育学分(3) 科研 7分 获国家级成果(7),省级一等奖(6), 省级二等奖(4),省级三等奖(2) (第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1) 其他 6分 到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务,或在一级以下医疗卫生机构工作者(6) 合计 100分 推荐委员会意见: 年 月 日 (单位盖章) 推荐晋升西医临床医学专业主任医师资格量化考核表 学科:心血管内科 单位 姓名 所在科室 现专业技术资格 申报专业技术资格 考核 项目 考核要素及评分标准 (括号内为分数) 实际 得分 考核科室名称及负责人签字 基本情况10分 1. 专业学历/学位 博士(4),硕士(3),本科(1) 2. 从事本专业工作年限 20年(4),每年0.2分,最高4分 3. 聘任现专业技术职务年限 10年(2),每年0.2分,最高2分 论文水平5分 任现职期间,编写著作及发表论文(最高5分) 在中华期刊发表1篇论文为1. 5分;在省市期刊发表1篇论文为1分 (论文指第一作者,不含综述、个案、摘要) 本专业 工作经历 5分 任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。 每周0.1分,最高5分。(平均每年不少于35周) 本专业 工作业绩 60分 本专业的重要诊断技术 全面掌握(20),较好(15),一般(12) 每年诊治心血管内科病人150例以上,其中疑难危重病人不少于40%。 100%完成(20),90%完成(16),80%完成(14),70%完成(12), 60%完成(10),50%完成(8),50%以下(0) 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平 全国先进(20),市内先进(15),本区县先进(12) 教育 7分 1. 指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力 强(1),一般(0.5) 2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 三次以上(1),3次(0.5) 3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生(2) 培养2名下级医师(1),培养1名下级医师(0.5)。 4. 取得规定的继续教育学分(3) 科研 7分 获国家级成果(7),省级一等奖(6), 省级二等奖(4),省级三等奖(2) (第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1) 其他

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