创新型企业绩效驱动型政策效应研究——以福建省为例.pdfVIP

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2017-05-10 发布于未知
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第35卷第6期技术与创新管理 V01．35 No．6 2014年 11月 TECHNOLOGY AND INNOVATION MANAGEMENT NOV．2014 【创新论坛】创新型企业绩效驱动型政策效应研究以福建省为例喻蒙，陈雅兰 (福州大学经济与管理学院，福建福州 350002) 摘要：近年来随着福建创新型企业的发展，福建区域创新能力也得到很大提升，但是政策体系还有不足，政策的执行尚存在障碍。以前国家比较常用的是愿景驱动型政策，似乎政策效力不太显著，也经常出现被企业钻空子，浪费国家资源的现象。值得注意的是一些地区基于企业创新绩效的绩效驱动型政策显示成效显著，因为有必要对福建创新型企业绩效驱动型政策进行研究，以期发现问题，提出对策，从而以制度创新促进创新型企业发展。文章先总结了国内外绩效驱动型政策的发展现状，再通过描述统计的方法从创新绩效的视角分析了福建省绩效驱动型政策的效应，得出相关政策对创新型企业的研发能力和创新业绩都有所提升，自主产权这块因为政策的时滞性所以没有显现出来。关键词：创新型企业；绩效驱动型政策；效应中国分类号：CO1 文献标识码：A 文章编号：1672—7312(2014)06—0554—05 A ResearchofthePolicy—drivenEffectson InnovativeEnterprisePerformance — — ACaseStudyofFujianProvince YU Meng，CHEN Ya—Lan (InstituteofEconomicsandManagement，FuzhouUniversity，Fuzhou350002，China) Abstract：Inrecentyears，withthedevelopmentofinnovativeenterprisesinFujian，theFujianregionalinnovationabilityhas alsoimproved，butthepolicysystem andtheexistingobstaclestocarryingoutthepolicyareinsufficient．Thestate-driven policiesfailedtobeeffectiveandenteprrisesoftengotloopholeofit．Itisworthnotingthatsomeregionsbasedontheper— formaneeofenteprriseinnovationperformance—drivenpolicyshowsitseffectiveness，SOitisnecessarytostudyFujianinnova— riveenteprriseperfomr ance—drivenpolicyinordertofindproblemsandputforwradcountemr easuresandsystem innovation topromotethedevelopmentofinnovativecompna ies．Thearticlesummarizedthepresentdomesticandforeigndevelopment ofperformancedriven-policyfrom theangleofinnovationperfomr ancebythemethodofdescriptionstatisticsanalysisofthe effectofFujianprovinceperformance—drivenpolicy，andconclud