2010年乡镇工会工作考核细则.docVIP

2010年乡镇工会工作考核细则 考 核 部 室 考 核 项 目 序 号 具体考核内容和考核标准 分 值 备 注 自 评 分 市 总 评 分 组 宣 女 工 部 组织建设 1 组织机构健全。乡镇工会经费审查委员会和女职工委员会机构健全，分工明确，调整或减员能及时报市总工会并在三个月内补齐。按期换届。（5分） 2 抓好工会组建工作，完成市总工会下达的建会组织数和会员发展数；所属基层工会组织完好率100%；建会单位职工入会率达90%以上。（8分） 3 开展“示范工会”建设。（4分） 4 开展“职工之家”创建、升级活动。（3分） 5 认真参加市总工会组织的各类培训。组织本级及基层工会干部参加工会基础知识的培训至少1次，并做到有计划、有实施、有成效、有总结。（2分） 6 开展“创建学习型企业，争做知识型职工”活动，于每年 11月底前报“创争”活动书面总结。（2分） 宣教 工 作 7 职工教育和培训经费的提取不低于职工工资总额的1.5%，并保证其中的60%用于一线职工的教育培训。并认真组织实施。（3分） 8 开展“职工书屋”建设。（2分） 9 在职工中普遍开展健康向上、丰富多彩的文体活动，完成市总工会下达的各类文体活动任