包头市专业技术人员在线培训答案.docx

1.职务发明创造申请专利的权利属于（　　）。（单选题3分）得分：3分 A.该单位 B.国家 C.工会 D.成果完成人 2.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（ ）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。（单选题3分）得分：3分 A.个体性、特殊性的 B.经常性、长期性的 C.经常性、共同性的 D.特殊性、暂时性的 3.事业单位现在实行的工资制度是（ ）。（单选题3分）得分：3分 A.职称工资制度 B.岗位绩效工资制度 C.职务工资制度 D.职级工资制度 4.下列人员中，具有工资集体协商权的是（　）。（单选题3分）得分：3分 A.事业单位主要领导 B.事业单位一般工作人员 C.民营企业高管 D.政府官员 5.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（　　）。（单选题3分）得分：3分 A.配偶权 B.生命权 C.肖像权 D.姓名权 6.在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（ ）。（单选题3分）得分：3分 A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行 B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行 C.劳动者经审查后被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，终止劳动关系 D.劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系 7.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（ ）。（单选题3分）得分：3分 A.工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受雇有关的其他支出 B.工资薪金有现金形式和非现金形式 C.工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金 D.工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴 8.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（ ）负责举证。（单选题3分）得分：3分 A.用人单位 B.人民法院 C.人事综合管理部门 D.劳动者 9.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（　 ）。（单选题3分）得分：3分 A.部分划入政府财政 B.部分划入统筹账户 C.全部划入个人账户 D.全部划入统筹账户 10.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（ ）。（单选题3分）得分：3分 A.署名权 B.复制权 C.报酬权 D.发表权 11.国家设置行政许可类职业资格的依据有（ ）。（多选题4分）得分：0分 A.行政法规 B.国务院决定 C.法律 D.行业协会规定 12.事业单位工作人员的工资应与（ ）紧密联系。（多选题4分）得分：4分 A.政治理念 B.岗位职责 C.工作业绩 D.实际贡献 13.影响职业安全卫生的物质要素有（ ）。（多选题4分）得分：4分 A.工作时间 B.化学和生物制剂 C.工作场所和环境 D.机器设备 14.下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（　　）。（多选题4分）得分：4分 A.劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触 B.由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同 C.因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更 D.用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容 15.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（　　）。（多选题4分）得分：4分 A.要求赔偿权 B.紧急情况处置权 C.批评建议权 D.知情权 16.在保障职业安全卫生方面，国家的职责有（ ）。（多选题4分）得分：0分 A.制定和实施职业安全和卫生的法律或条例 B.采取措施向雇主和工人提供指导 C.对违反职业安全和卫生法律、条例的行为予以适当惩处 D.为企事业单位的安全教育提供经费支持 17.根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ ）（多选题4分）得分：4分 A.依法设立的基层人民调解组织 B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 C.企业劳动争议调解委员会 D.各级信访部门 18.当前的事业单位工资制度改革的原则有（ ）。（多选题4分）得分：4分 A.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应 B.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度 C.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造 D.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力 19.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（ ）。（多选题4分）得分：0分 A.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系 B.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属 C.仲裁员