单位新入职university生讲训的计划.doc

单位新入职大学生培训计划 为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础.二、 培训所需要的态度和培训的意义1. 培训的态度：也许培训真的很糟糕，也许真的对你的工作帮助不大，但你一定要记住：哪怕最“烂”的一堂培训课，或最“烂”的一本书籍中，你也能发现最有价值的“钻石”，关键在于你是否：用心“学习，态度积极。心若改变，你的态度跟着改变。态度改变，你的习惯跟着改变。习惯改变，你的性格跟着改变。性格改变，你的人生跟着改变。2. 培训的意义：① 掌握相应的工作技能职业道德，从而胜任工作。② 可学到新的知识，多获得经验，从而有机会提升。③ 坚持接受培训，可减少工作中的安全事故。④ 新、生手变为熟手，老手不断更新工作方法，提高工作效率。⑤ 会增强自身对胜任工作的信心。⑥ 增强工作能力，有利于未来发展。、 培训的纪律要求：1. 不可迟到、早退，不得请事假（特殊情况除外），擅自缺席，视为自动离职。2. 进入培训场所，禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。3. 见到上司要主动打招呼，对上司要服从，不可当面顶撞。4. 培训时要保持安静，不可窃窃私语，注意力要集中。5. 培训中同事之间要互相谦让、友爱，不可发生争执、打架；不能拉邦结派，一切不利于团结的事，一律禁止。6. 培训期间必须爱护公共财物，故意损坏公共财物者除照价赔偿外，还将视情况处罚。7. 培训时应认真听课，作好笔记，不得做与培训无关的事。、 入职培训共分为 3天 , 其具体培训 日程 时间 培训内容 培训老师 元月 10日 10.00～12.00 欢迎会、致欢迎词、新员工作自我介绍、棋琴棋书画各自表述、学习新员工培训方案 蒋俊 14.00～17.00 学习公司工作及生活管理制度、公司总裁福利管理办法、商务礼仪 王艳梅 蒋俊 元月 11日 10.00～12.00 安全小常识、施工员知识、路基施工、排水施工、建筑施工测量 蒋俊 14.00～17.00 钢筋绑扎、钢筋混凝土施工 蒋俊 元月 12日 10.00～12.00 市政施工资料、砼强度检验评定标准、建筑施工资料 蒋俊 14.00～17.00 施工企业管理、招投标程序、企业升级的主要内容 蒋俊 胡蓉