学习心得-doc修-doc2.doc

很荣幸今天公司给了我这样一个机会，能和大家一起分享，关于董事长年度总结报告的学习心得体会；通过深入的学习殷总“三个讲话”的报告精神，我感觉可以用拨云见日，豁然开朗，来形容此时此刻我的心情； 2015年对我们正直人来说是一个充满奇迹的一年，面对日益严峻的驾培市场挑战，我们总结经验，开拓创新，集思广益，协同一心创造了临沂驾培市场的又一佳话；成绩辉煌彪炳，但是曾经的辉煌已经属于昨天，2016年这个继往开来的年度，我们怎样迎接新挑战，开创新辉煌，对我们每个人来说都是任重而道远、、、、、 作为一个基层教练员，受殷总讲话精神的鼓舞和启示，我认为我们应该坚持一如既往地走感恩社会，道德至上，崇尚奉献，立本创新的战略思路；然而言易行难；怎样才能把“新常态”下的创新做好？我个人认为思想上的提升，觉悟上的提升、道德上的升华是长征路上的第一步； 没有思想意识的高度统一，没有同呼吸共命运的使命感，我们的一切经营方针，只是一场华丽的计划；所以站在基层教练员的角度上 如何与公司统一思想？如何去践行公司的决策指示精神？如何用实际行动去体现正直企业文化？如何立足“新常态”下发展创新 下面我浅谈几点我的认识： 务实 坚持 成功没有捷径，脚踏实地是每个收获者的心得，作为一名基层教练员，我们只有严格按照公司的发展策略去执行，用高于别人的标准来要求自己，在每个细节上去体现和传承公司的正气文化；做到让每个客户对我们认可尊重，我相信只要我们能信守承诺，想学员之所想，急学员之所急，创新发展一定会有新篇章；在务实的基础上， 我们再加上持之以恒的坚持，我相信学员一定会对我们更加满意； 可能大家会感觉空洞，其实总结一下的话，务实并不抽象，我们该做的无非就是，保持良好的仪容仪表，车辆卫生，向学员问好，倒开水，拿板凳，在训练中对自己的情绪多一些克制，多一些冷静，对学员多一些理解，多一些耐心，做到这几点就已经足够了； 我想“新常态”下的创新，无非就是在原有的基础上，因时适宜 的自我优化和不断提升； 自省 提升 古语云，‘人贵有自知之明’， 古往今来的名人志士无不事必三思、日必三省，人能自省就会进步；做到自省呢，需要一双眼睛，一颗心，一个对比一个学习；他需要一双善于发现美好事物的眼睛，能时常发现别人的优点；他需要一颗理解别人缺点的包容心；他也需要向优秀看齐向先进对比的一种勇气；三人行必有我师，既然查找到了自身的缺点，我们就要用虚怀若谷的态度，谦卑的向别人学习，来提升自己，来完善自己 另一个提升的意思就是：作为一名教练员，首先我们一定要多多学习，洞悉，国家关于驾培行业的、新政策法规，了解全新的行业知识；其次还要多多借鉴学习 同行业的一些培训先进经验，再次就是针对经营业务，要不断地深入学习关于保险、审车检测、新车挂牌等业务的专业知识 换位 互助 管理和被管理，学与教，不可避免的存在对立面，如果我们都多一点包容，多一点理解，学会换位思考，我们的企业就会有强大的凝聚力 我们的团队就有强大的向心力，记得张艺谋导演有一部记录片,《一个都不能少》它记录了一个乡村教师，寻找辍学儿童的故事，那种 不抛弃不放弃 的精神深深地感动了我，如果我们的团队管理 也能多一些不抛弃不放弃，能多一些对后进员工的帮助支持，鼓励认可; 团队能做到拾遗补缺，一个都不能少。多一些互助，多一份互敬，同呼吸共命运怎么会是一句空话呢？ 同时作为一名基层员工，我们只有先改变自己的工作态度，才能改变人生的高度，才能有新的职业高度。有大家才有小家，有团队才有个人；做人就是要懂得欣赏别人的优点，欣赏别人的长处，学习别人的长处，取长补短方能提升自我，建立相互协作、相互支持、相互帮助，方可助人达己。 正所谓德不优者，不能怀远，才不大者，不能博见！ 所以最后我要借助习主席的一句话来作为结尾，中国的未来必定属于一批有着正知正信正能量的人