安全生产先进单位[个人]评比办法.doc

【时效性】有效 【颁布单位】中石化 【颁布日期】1999。09。20 【实施日期】1999。09。20 【失效日期】 【内容分类】企业规章制度 【标准号或文件号】中石化[1999]安字467号 【章名】全文 安全生产先进单位（个人）评比办法 第一条 为强化安全生产管理，表彰安全生产工作成绩突出的先进单位、个人，特制订本办法。 第二条 参加评比的单位：集团公司各直属企业。 第三条 单位评比条件 油田企业按两个方面进行评比记分，得分为90分以上者（含90分），达到评比条件。 （一）安全生产好 事故指标控制在集团公司考核指标内，得60分。 即：油田企业年事故死亡率小于0.1‰、年事故重伤率小于0.3‰、千台车死亡小于3人。 管道储运公司的年事故死亡率小于0.06‰、年事故重伤率小于0.3‰、千台车死亡小于3人。 （二）安全管理好 1．认真执行集团公司个项安全生产制度、规定、标准和规范，得40分。 2．局、处两级领导干部承包安全生产要害部位（单位）得到位率达到100%，得4分，达不到每降低1%，扣2分。 3．安全生产“三标”班组达标率达到90%以上，得4分。达不到每降低1%，扣1分。 4．安全技术措施经费投入率达销售总额（生产总值）的5‰，得4分，达不到每降低1%，扣1分。安全技术措施计划项目完成率达到90%以上，得4分，达不到每降低1%，扣1分。 5．锅炉压力容器注册、登记率达到100%，得2分。达不到每降低1%，扣1分；锅炉压力容器定期检验合格率达到计划90%以上，得2分，达不到每降低1%，扣1分。 6．多种经营企业生产厂点安全生产许可证发证率达到100%，得4分，达不到每降低1%，扣1分。 7．新工人入厂三级安全教育率达到100%，得2分。达不到每降低1%，扣1分；特种作业人员持证上岗率达到100%，得2分，达不到每降低1%，扣1分。 8．重大事故结案率达到100%,得2分, 达不到每降低1%，扣1分;事故建挡率达到100%,得2分。达不到每降低1%，扣1分。 9．集团公司规定的各类安全工作 “报表”、“报告”及时上报，得4分。每漏报一次扣2分，迟报一次扣1分；发生死亡或重大事故以上事故未按要求及时汇报或按规定到集团公司汇报，扣3分。 10．尘毒、噪声及物理有害因素岗位监测率达到100%，得2分，达不到每降低1%，扣1分；合格率达到85%以上，得2分。达不到每降低1%，扣1分。 炼化企业按以下五项进行评比记分，得分为90分及90分以上者达到评比条件。 一、安全生产好(60分) 事故指标控制在集团公司下达的年度考核指标以内，日常管理好，得60分。 1．凡发生上报集团公司事故，年人均事故发生率每达0.1‰扣2分（不足5000人单位，按5000人计），事故总数超过5起（不含5起）扣10分，每发生一起一般死亡事故或重大以上事故扣5分。 2．集团公司规定的各类安全生产工作“报表”、“报告”，每漏报一次扣2分，迟报一次扣1分。 3．发生死亡事故或重、特大事故，未及时电话汇报或未按规定来集团公司汇报的一次扣3分。 二、隐患整改好(10分) 隐患按计划整改或防范措施落实得10分。 1．集团公司级隐患整改完不成计划每项扣3分。 2．企业级事故隐患整改完不成计划每项扣1分；有不按规定报整改计划现象扣5分。 3．重大隐患整改前无防范措施，每一项扣2分。 三、安全教育好(10分) 认真执行集团公司《职工职业安全教育管理规定》得10分。 1．新入厂职工三级安全教育达100%，对全体职工每年至少进行1次安全考试，达不到扣3分。 2．领导干部按规定参加班组安全活动，不落实扣2分。 3．班组安全活动有计划、有内容、有时间保证、有检查考核，达不到要求，1次扣2分。 四、安保基金管理使用好(10分) 安保基金按时、足额上缴，按规定使用管理好，得10分。 1．未按时上缴安保基金，扣2分。 2．未足额上缴安保基金，扣3分。 3．不按《管理办法》规定使用管理安保基金，一次扣1分。 4．报表出现漏报、迟报、差错，一次扣1分。 五、职业卫生管理好(10分) 认真贯彻执行集团公司《职业病防治管理规定》，得10分。 1．职业有害因素监测，按《石油石化健康监护技术规范》要求，岗位检测率达100%，合格率达85%，每降低1%，扣1分。 2．职业性健康检查每年完成50%，每降低1%，扣1分。 3．职业卫生报告、报