电工培训大纲(新).doc

《电工》培训大纲、培训计划 一、培训目标 通过培训，使培训学员掌握电工相关的理论/专业知识、供配电技术。能读懂电气原理图；掌握变电所常用电气设备及其运行维护、二次回路和自动装置常识；掌握室内布线与低压配电装置的安装施工/检查与维护、弱电部分线路的检查维护等工艺规范，了解电子技术基础常识等，达到独立上岗操作的水平。 二、教学内容 1、理论知识 第一部分 应知部分 第一章 工作前准备 第一节 工具量具及仪器仪表 第二节 读图与分析 第二章 装调与维修 第一节 电气故障检修 第二节 配线与安装 第三节 电气测绘的基本方法 第四节 调试 第三章 电子技术常识 第二部分 应会部分 第一章 工作前准备 第一节 工具量具及仪器仪表 第二节 读图与分析 第二章 装调与维修 第一节 电气故障检修 第二节 配线与安装 第三节 常用电气安装接线图和电气控制原理图的绘制： 第四节 调试 2、技能操作 (1) 电工常用工具的使用； (2) 电工仪器仪表的使用； (3) 低压配电装置的安装； (4) 室外线路的施工； (5) 常用电气控制线路的安装； (6) 常用电气控制线路的调试； (7) 常见电气故障的检修； (8) 常用电子线路的安装调试。 (9) 电工、电子、PLC综合训练 三、教学课时 1、总课时： 240课时 2、理论知识课时：80课时 3、操作技能课时：160课时 四、课时分配 理 论 知 识技 能 操 作内 容课时内 容课时工具及仪器仪表4电工工具使用4读图与分析8电工仪器仪表使用8电气故障检修8低压配电安装20配线与安装8室外线路施工12电气测绘8电气控制线路安装24调试6电气控制线路调试8供配电技术22电气故障检修20综合训练32电子技术常识16常用电子线路的安装调试32五、考核方式 培训完成后，将对培训学员进行考核。考核采用理论考核加技能考核方式，其中理论考核成绩占总成绩的30%，技能考核成绩占总成绩的70%。