原创力文档- 1、本文档共5页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
岗位职责和业绩衡量指标
岗位职责与业绩衡量指标：
附表：岗位职责分析表
重要性次序 工作模块
/工作内容 工作职责 负责程度
负责/部分/支持 工作结果
（关键结果领域） 业绩衡量指标
数量/质量/成本/时限 权重 基本绩效标准 优异绩效标准 1 安全管理 寝室巡查 负责 检查宿舍门窗是否锁好 查询、登记可疑人员 负责 保证宿舍安全 对宿舍楼卫生及内务负责检查、监督 负责 熟悉、掌握学生消防设备的位置、效能和基本操作方法 负责 一遇火警迅速展开扑救工作 了解掌握宿舍楼出入人员，严防犯罪份子混入 负责 发现违法份子，设法抵制、捕获 严禁推销人员或其他人员进入宿舍楼，严禁将易燃爆等危险品带入 负责 2 物资管理 对宿舍钥匙统一管理 负责 钥匙无漏 经常检查公共设施、消防设施 负责 发现损漏及时报告 负责学生办理交接手续 负责 做好记录，负责家具、物品的清理、核对、验收 3 跟进学生、了解学生动态 负责指挥并监督勤工助学学生工作，了解学生的动态，反映意见 负责 做好“服务育人，管理育人”各项工作
关于业绩衡量指标的说明：各项内容并无严格、细致的衡量标准，以综合考核为主，参见监督的方法及考核标准：
（1）.描述这项工作监督的方法和程度：
1）每月学生处宿舍管理办公室会不定时且频繁检查，统计发生的事故次数，交 班楼管间相互监督
2）非常严格，如果发现工作不力，会被记录，通告，进行警告，罚款甚至辞退
.描述这项工作的考核要求及细则
1）一个月评一次，考察包括无人投诉，无意外情况如盗窃、消防事故、不明人员进入发生，仪表端庄，考勤，；考察分为五个等级：
2）细则：
交班时提前20分钟到岗，填写值班记录（因交接手续不清造成损失，无法确认 责任归属，双方承担）
未经本部门同意，不允许代替值班
岗位职责与业绩衡量指标
安全管理
物资管理
跟进学生、了解学生动态
文档评论（0）