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干部选拔任用工作政策法规知识90问 1、对党政领导干部选拔任用工作的检查，一般采取什么方式进行？ 答：一般采取上级检查与本级自查自纠相结合，定期检查与不定期抽查相结合的方式进行。 2、党委（党组）讨论决定干部任免事项，对到会人数是如何规定的？ 答：必须有三分之二以上的成员到会。 3、党委（党组）讨论决定干部任免事项，一般采取什么方式进行？ 答：一般采用口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行。 4、《干部任用条例》如何规定讨论决定选拔任用党政领导干部工作的？ 答：应当按照干部管理权限由党委（党组）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。 5、本级党委（党组）是否可以直接研究决定越级提拔干部？ 答：不可以。党政领导干部应当逐级提拔，特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，应当报经上级组织（人事）部门同意。 6、党政领导干部是否只能从党政机关选拔任用？ 答：党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。 7、《干部任用条例》对市（地）、县（市、区）党委、政府领导班子成员正职拟任人选和推荐人选的提名是如何规定的？ 答：一般应当由上一级党委常委会提名并提交全委会无记名投票表决。 8、党委（党组）讨论决定干部任免，与会成员对任免事项应当发表什么意见？ 答：应当发表同意、不同意或缓议等明确意见。 9、党政领导干部任职试用期满后，经