年度集团公司党委工作调研汇报提纲.docVIP

×××年集团公司党委工作调研汇报提纲 集团公司党委： 热烈欢迎×××书记一行莅临我公司调研指导工作。按照集团公司党委工作调研通知要求，下面将×××党委×××年以来的工作情况和×××年工作设想汇报如下，不当之处，请批评指导。 一、2007年以来的工作基本情况 今年以来，我们XXX党委紧紧围绕改革发展稳定和生产经营实际，认真落实科学发展观，全面加强党建思想政治工作和企业文化建设，促进了全公司整体工作的和谐发展。截止×××日，全矿实现安全生产×××天，累计生产原煤×××万吨，实现了产销平衡。回顾今年的工作，主要有以下几个特点：突出了一条主线，把握了两个基点，做细做实了三项基础工作，开展了四项主题活动，打造了五个亮点。 ——以党组织工作考评为主线，推动了党委领导下全面工作的协调发展。从不断完善党组织考评体系入手，制定了集党建工作目标管理、思想政治工作、职工安全教育、企业文化建设、文明创建活动、党风廉政建设6大方面32项内容为一体的《党建思想政治工作责任体系》和《2007年度党建工作主要目标》。在此基础上，进一步建立健全了矿党委考评党总支（直属支部）、党总支考评党支部、党支部考评党员的三级党组织考评体系，制定了31项实地考评精细化管理标准，坚持严格考核，推动了党委工作的健康发展。一是坚持抓了党的路线方针政策和理论学习。利用中心组、“三会一课”等形式，认真组织党员特别是党员干部学习了中纪委七次全会精神、胡锦涛总书记在中央省部级干部进修班上的讲话、省第九次、市第十次党代会和集团公司工作会议精神。党的十七大召开之后，采取集中收听收看、中心组织学习研读、组织征文畅谈、丰富载体宣传、联系实际谋划工作等多种形式认真抓了会议精神的学习贯彻。二是加强了党员教育和管理。从基础工作入手，层层签订了党建工作目标责任书，建立了党员数据库。强化党支部书记培训。先后采取以会代训和脱产办班方式，矿党政主要领导亲自上课，对全矿76名党总支和党支部书记进行了企业文化、党务知识、党政配合技巧等培训，提高了做好党务工作的水平和能力。严格按程序作好党员发展工作。全矿新发展党员48 名，按时转正49名。积极创建党建工作示范点，全矿确定了8个类型51个党建工作示范点，坚持抓了培养对象的推进工作。实行党员“亲情式”管理，走访慰问困难党员26名，发放慰问金26000元。三是坚持组织党员开展主题实践活动。在组织好日常创争“五个好”党组织和党员、“争做党的形象代表”等活动等同时，扎实开展了“创佳绩、迎盛会、践行先进性”主题实践活动。矿统一印发了党员开展“十个一”活动落实情况表，建立了“十个一”活动记录卡，对党员的活动情况进行及时备档记录。全矿共制定献礼计划896份，开展卫生清理、修旧利废、集中服务活动28次，636名党员义务捐款18450元，资助了2名大学生和帮扶了6名困难党员，使党的先进性得到了充分体现。四是不断加强了宣传信息工作。充分利用集团公司党委信息简报、电视台、《×××》报和×××信息简报、电视站、井口电子屏幕、《×××》杂志等平台，加强宣传报道，推动工作交流。1-10月份用稿，集团公司党委信息简报26篇、电视台128 篇、《×××》报××× 篇，月度或季度均保持了前两名；矿党群工作简报编发工作信息53期138条，电视站播放新闻120 期969 条，《×××》杂志编排5期，发稿184篇，促进了工作交流。五是狠抓了党风廉政建设。分两片召开了“主要管理人员、家属集体谈话会”，262名管理干部及“三管”人员签订了《节日期间党风廉政建设目标承诺书》，611名管理人员交纳“党风廉政抵押金”114.7万元。举办了管理人员廉洁从业学习班，聘请章丘市检察院的领导作了“以案释法”教育报告，观看了《迟到的忏悔》等三部廉政电教片，共计261人参加了学习班，每名参加学习班的人员心灵上受到了一次洗礼。加大违纪查处力度，查结职工来信14封，对47人罚款66520元。做到了有信必查，查必有回音。 ——牢牢把握以人为本与和谐建设两个基点，促进了矿区和谐稳定发展。一是坚持化解矛盾维护和谐。国庆节等重大节日及十七大召开前后，重点对全矿列管的35名重点人口指定专人负责监控，对原“法轮功”练习者实行了24小时监控，没有发生被上级通报现象。×××坚持每月5日、20日为信访接待日，迎上去做工作。今年共接访78人次，处理问题61 起，使矛盾及时得到了化解。二是坚持严密防范保证和谐。强化“三化”建设，投资10余万元为保卫系统配备了对讲机，在重点部位安装了视频监控系统和红外线监控报警系统，对5片家属区实行了封闭管理，保证了矿区的稳定。三是坚持解决实际问题保障和谐。扎实做好扶困工作，截至10月底共帮扶救济困难职工829户，发放扶困救济金197650元。对×××宿舍、×××宿舍、×××机关等路面进行了硬化，解决了职工长期反映的