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2017-05-21 发布于北京
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招投标管理员岗位说明.doc

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招投标管理员岗位说明

投标管理员岗位说明书职位名称投标管理员职位编号职位等级所属部门直接上级直接下级职责概述主要职责一、建立档案管理 1.1 公司资质文件存档（复印件一套，电子版一套）； 1.2 公司历年业绩的整理（包括合同、中标通知书、客户反馈意见等）； 1.3 编制标书所需的其它材料的收集、整理； 1.4 历年招、投标文件的整理、存档。二、信息管理 2.1 招标公告、招标信息的收集； 2.2 投标活动中各投标商信息的收集； 2.3 与招投标活动有关的其它信息的收集。三、标书编制 3.1与上级领导密切沟通，及时汇报标书制作进程、制作方案及方向，确保标书的及时性和准确性参与制定并完善公司标书制作的规范和流程，并严格执行做好本职工作相关内容的保密工作 □精通 □良好 □一般第二外语 □精通 □良好 □一般计算机技能办公软件 □精通 □熟练 □一般 □会使用 □不需要其它软件 □精通 □熟练 □一般 □会使用 □不需要其它技能 □精通 □熟练 □一般 □会 □不需要素质要求思维环境 □标准化，事事有规范 □常规性 □在一定的职责范围内一般性规定 □在一个组织范围内 □改进对现术进进和发问题和 □开创创术须问题，杂的详细调人际沟通 □运用基本的交际礼仪与人简单交流 □沟难响 □策略性，需要极高的沟8小时 □非定时 □需经 □三班倒舒适性 □低 □较低 □一般 □较高 □高危险性 □低 □较低 □一般 □较高 □高工作设备办公设备操作设备备注 1