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2012年财务部招新计划
2012年财务部招新计划
2012 年财务部招新计划新一轮招新快要开始了,突然发现我们 11 级的队员多了份鸭梨,不过这也 是我们的责任和义务,我们协会需要新成员,更要人才,所以我们 11 级必须从 12 级新生中招一些人员,我个人有一些想法和看法,具体如下: 1、招新之前,每个部门应该确定下所招人数,保证人员流失少,甚至不流失; 2、我们 11 级要在 12 级会员中要和他们建立起比较良好的关系,引导他们自己 也要建立比较好的关系,部门之间也要经常交叉; 3、每个部门要建立自己的特色,只有有特色才能吸引更多的新会员,才能留得 住他们; 4、新会员进了我们协会,引导他们认识我们协会内部情况,尽量在最短的时间 内,不要等到我们 11 级快要退了,他们才认识我们协会是干这个的,这个我们 11 级都懂的; 5、把我们在下学年的活动简单的规划下; 6、财务部招十人:男 院系 性别 生还系 机电系 太阳能系 总计 2 1 2 5 2 1 2 5 此表只是大概拟一下 招新人数,具体情况 按实际。 (财务部) 女 备注总而言之,协会只是一个小小的平台,通过这个平台,每个会员都能认识协 会内的人,或是成为以后的朋友,这样扩大了个人的交往圈,要说能从协会学到 的, 我们 11 级的会员只能从理性中引导 12 级会员学习我们协会每个部门的特色。 11 级各个部门,要发展自己的特色,如果有的部门没有特色,或是没发现,就 应该根据实际情况拟一个特色,之后朝该特色方向走。12 级新生他们加入我们 协会,刚开始对我们的认识等于零,不过通过我们的宣传,短期内会对我们有个 粗略的了解,在宣传时,深入讲解,按部就班,相信我们 11 级会在这次招新计 划中取得圆满成功!加油! 1015 航天爱好者协会财务部:陈文斌
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