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公司消防培训计划 篇一：公司简单消防培训计划 消防培训计划 培训时间三天：2012年5月12日——5月14日晨会时间 培训地点：一层大厅 培训内容：消防知识 培训目的：增强公司内部员工对于消防知识的认识和应用。 参加人员：公司内部所有员工 5月12日培训内容：（有关火灾的一些知识） 一、 什么是火灾？ 火灾是在时间和空间上失去控制燃烧所造成的伤害。 二、 火灾按照物质的燃烧特性可分为四大类： 1、 A类火灾：固体物质火灾 2、 B类火灾：液体火灾或者可溶性固体火灾 3、 C类火灾：气体火灾 4、 D类火灾：金属火灾 5、 E类火灾：电气火灾 三、 按照火灾的危害程度分为四大类： 1、 特别重大火灾：死亡大于等于30人或者重伤大于等于100人或者损失大于等于1亿 2、 重大火灾：死亡大于等于10人或者重伤大于等于50人小于100人或者损失大于等于5000万小于等于1亿 3、 较大火灾：死亡大于等于3人或者重伤大于等于10人小于50人或者损失大于等于1000万小于等于5000万 4、 一般火灾：死亡小于3人或者重伤小于10人或者损失小于1000万 四、 火灾中人员的伤亡分类情况： 1、 有毒的烟气，不完全燃烧产物引起的 2、 高温烧死的 3、 窒息死的 4、 意外死亡的（跳楼死的，拥挤死的，吓死的） 五、 什么是燃烧？ 俗称“着火”，是可燃物与氧化剂作用发生的放热反应，通常伴有火焰，发光和（或）发烟的现象。 六、 燃烧的必要条件： 1、 可燃物 2、 助燃物（氧化剂） 3、 点火源 燃烧的充分条件：三者互相作用，缺一不可。 七、 消防法规： 《消防法》规定，任何人发现火灾，都应该立即报警（无偿），严禁谎报火警 1、 放火罪：尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡，重伤或 者公私财产损失严重者，处十年以上有期徒刑、无期或者死刑。 2、 失火罪：情节轻者，三年以下有期徒刑或者拘役 情节重者，三年以上七年以下有期徒刑 5月13日培训内容：（有关消防设备的物品） 一、 安全疏散通 1、 畅通无阻 2、 离地面1.8米处上空不得有突出物 3、 不能有急上坡 二、 疏散楼梯 1、 敞开式的 2、 封闭式的 3、 防烟式的 4、 室外式的 三、 防火门 必须是平开式的，而且是自动关闭式的 甲级：1.2H一般用于配电室、计算机房等重要地方 乙级：0.9H一般用于楼梯间防火门 丙级：0.6H一般用于垃圾通道、管道等地方 四、 安全出口 1、 一切有利于逃生的门口 2、 标志挂于门口正上方 3、 不少于2个安全出口 五、 疏散指示标志“安全出口” 1、 有灯光、完好无损 2、 指向最近安全出口 3、 设在地面一米以下 4、 标志之间距离不超过20米 六、 应急照明灯 1、 蓄电池作用电源 2、 停电后5秒钟切换时间 3、 灯亮时间不少于20分钟，高楼一般不少于30分钟 七、 楼层指示盘 挂于通道旁墙上的，一般显示楼层数和时间，一旦发生火灾上面显示火灾的地点和时间 八、 防火卷帘 1、 一步式：一般设在非安全通道，一降到底，靠烟感感应 2、 二步式：一般设在安全疏散通道，第一步受烟感控制降到离地面1.8米处，利于防 烟和人员逃生，第二步受温感控制，下降到底 5月14日培训内容：（面对火灾的应对措施） 一、 发生火灾后消防员应如何去做？ 第一步：控制室内（消防联动室），两个值班人员，当消防控制室内发生报警情况，首 先按消音按钮，由一个值班人员拿着通讯工具（对讲机、手机）等查看火灾真假情况。 第二步：误报，通知中控室内人员，并且手动复位，并查询误报根源，解决问题。真实火灾：通知中控室消防人员将手动变为 自动，同时启动送风口和防排烟系统。 第三步：通知人员疏散逃生，通知顺序为着火层、上一层、下一层，然后其他楼层。 二、 人员如何逃生？ 逃生方法视现场情况而定 1、 弯腰匍匐前进，低头看“安全出口”沿着箭头方向逃生，如火势烟雾太大，可用湿 毛巾捂嘴逃生。 2、 如被困在某一区域，则另想办法 三、 如何使用灭火器和消火栓？（面对初期火灾） 灭火器：首先拿着灭火器站在上风口，离火源5米处，扒开保险栓，一手捏住软管头，另一手压紧手柄，对准火焰根部左右扫射，平稳推进。（如果是二氧化碳灭火器则需要带上手套） 消火栓：按下红色开关，门自动弹开，如果没有弹开，可用任意东西砸开，按下报警按钮，拉开水袋，然后接好水袋和枪头，水袋不得打结，逆时针方向旋转开关，紧握枪头进行灭火。 四、 消防员（保安）平时的工作内容？ 1、 查看安全疏散通道，疏散指示标志，应急照明灯和安全出口情况。