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经济管理学院本科生毕业论文（设计）工作各阶段的考核办法 为进一步加强毕业论文（设计）工作的过程管理，提高毕业论文（设计）质量，增强学生的自主学习能力和实际应用能力，基于教务处《关于加强过程管理，提高本科毕业论文（设计）质量的指导性意见》，于本学期开始对我院本科生毕业论文（设计）实行阶段考核，具体方案如下： 毕业论文（设计）考核分为三个阶段，即开题考核阶段、中期考核阶段和毕业答辩阶段。每次考核都以系为单位组织实施，毕业论文（设计）最终成绩应为各个阶段成绩之和，各阶段成绩不能冲抵。 一、毕业论文（设计）工作各阶段的考核内容 （一）开题考核阶段（第一周至第六周，满分20分） 本阶段需要完成毕业论文（设计）的准备工作，包括收集整理参考资料，查阅文献，完成开题报告，经系级教学单位组织审核通过后进入中期考核阶段。 开题考核应着重考察以下几个方面： （1）毕业论文（设计）选题 （满分5分） （2）毕业论文（设计）研究思路 （满分5分） （3）开题报告、文献综述撰写质量 （满分5分） （4）学习态度及平时表现 （满分5分） （二）中期考核阶段（第七周至第十三周，满分10分） 本阶段需要毕业论文完成初稿。经系级教学单位组织审核合格后进入毕业答辩阶段。 中期考核应着重考察以下几个方面： （1）毕业论文（设计）进度（学生是否按计划完成规定的工作） （满分3分） （2）完成任务的质量 （满分5分） （3）学习态度，平时表现 （满分2分） （三）毕业答辩考核（第十四周至第十七周，满分70分） 毕业答辩考核包括指导教师评审（满分10分）、评阅人评审（满分20分）和答辩（满分40分）。 1、指导教师评审应着重考察以下几个方面： （1）针对中期考核意见的修改情况 （满分2分） （2）完成工作量的数量、质量 （满分6分） （3）译文的质量 （满分1分） （4）学习态度，平时表现等 （满分1分） 2、评阅教师评审应着重考察以下几个方面： （1）毕业论文（含译文）的质量 （满分10分） （2）工作量的饱满程度及难度 （满分5分） （3）论文格式规范 （满分5分） 3、答辩应着重考察以下几个方面： （1）毕业论文（设计）的选题 （满分8分） （2）毕业论文（设计）的质量 （满分9分） （3）讲解内容 （满分8分） （4）回答问题情况 （满分12分） （5）报告时间 （满分3分） 各专业可根据本专业毕业设计的特点按照学院制定的考核节点和考核内容进行细化。每个阶段的考核成绩均按照学校教务处规定的2、4、3、1比例评分。 二、相关规定及要求 1、要求各系成立由全体指导教师构成的一个到几个考核组，对毕业论文（设计）工作进行阶段考核。 2、每位同学都必须参加各阶段考核。对于确有特殊情况，并报请批准，未能参加阶段考核的同学，各系自主安排补答（有正当请假理由并能提供相关证明的，补答成绩取为本阶段考核实际成绩的0.8倍）；如无故不参加答辩的，本阶段考核成绩为零。 3、开题考核阶段和中期考核阶段成绩均为零或毕业答辩考核成绩为零的学生，本次毕业论文（设计）最终成绩为零，必须来年重新补做毕业论文（设计），由此产生的后果由学生本人负责。 4、发现有剽窃抄袭行为的，毕业论文（设计）成绩为零。 经济管理学院 2010年4月 2012年2月27日修订 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------------------