劳动争议处理实务盈科何力律师.pptVIP

案例：孙先生1998年6月进入北京某物业公司做电梯维修工。其工作全年无休。但10年来，公司却没支付过他任何加班费。2008年6月，孙先生向西城区劳动争议仲裁委员会起诉，要求公司支付其十年来法定节假日和双休日的加班费及经济补偿金15万余元。 请问： 问：下列哪些争议可由劳动仲裁委员会会受理？ 小昭在张无忌家做保姆，工资每月800元，因拖欠工资，引发争议； 仪琳加入恒山公司，解决了北京户口便离职，但单位不配合为其办理有关集体户口转出的手续，引发争议； 韦小宝考入北京东城区工商局，聘任制公务员，聘期三年，因工资问题发生争议； 乔峰为丐帮公司工作期间，损害公司名誉，公司要求其赔偿损失而引发争议； 芷若在峨嵋公司上班，公司不缴纳住房公积金，芷若要求其缴纳。 虚竹是某人力资源公司员工，被派往法院站岗，因加班问题欲起诉法院； 7）北京某大学后勤人员，与学校签订聘用合同，因解除问题与单位发生争议。 8）北京某公司员工，因单位缴纳社会保险基数与实际工资不符，要求单位赔偿差额。 9）鸩摩智是印度人，被一家中国公司聘请教英文，未办理就业许可，后因工资发生争议； 10）任盈盈毕业前与用人单位签订三方协议，后又决定不去上班，用人单位就违约金问题发生争议； 劳动争议案件的管辖： 1.张先生因与某在海淀注册的外资企业发生劳动争议，应向哪里申请劳动仲裁？ 2.