15天小企业员工讲训文案.docVIP

*****有限公司（注塑机）培训方案 一 培训目的：帮助注塑机操作员了解公司文化，熟悉工作环境，掌握岗位技能，以便适应工作需要。 二 培训对象：注塑机操作员 三 培训时长： 四 培训方式：理论培训与岗位实操培训相结合，其中部分岗位培训采用一对一师傅带徒弟培训。 五 培训流程： 入职当天参加公司举行的新员工培训 序号 培训时间 内容 负责人 1 13：30-17：30 公司简介与文化 培训专员 2 规章制度 3 认识全新的自己 4 厂级安全教育 安全专员 岗位技能培训（在岗培训） 时间 培训内容 负责人 第一天 讲解新入职员工须知（30分） 车间机器设备的简单介绍、车间区域的布局情况、车间安全因素预防、安全急救知识。（210分） 车间、班组负责人 第二天 第一天学习知识进行考核，协助班组人员工作，熟悉工作环境（480分） 车间负责人 第三天 讲解车间规章制度（60分） 及车间安全规范 班组负责人、车间师傅 第四天 钢材基本知识及热处理，焊接的定义及分类，及公司现有焊接概述（120分） 理论老师 第五天 焊接电弧的概念及焊条的介绍（90分） 理论老师 第六天 焊接工艺参数，之焊接接头及焊缝型式（90分） 理论老师 第七天 对前三天的学习内容进行考核（笔试+实际辨认说明）（90分） 车间负责人 第八天 焊接工艺参数，之焊缝代号工艺参数（90分） 实操老师 第九天 焊接工艺参数，之工艺参数（120分） 理论老师 第十天 第八天、第九天学习内容测试（60分） 车间负责人 第十一天 埋弧焊的概述、焊接材料、焊接工艺（120分） 理论老师 第十二天 埋弧焊实际操作（480分） 实操老师 第十三天 气体保护焊（CO2）概述、特点、工艺参数（150分） 理论老师 第十四天 气体保护焊实操（480分） 实操老师 第十五天 电弧焊概述、特点、工艺参数（120分） 理论老师 第十六天 电弧焊实际操作（480分） 实操老师 第十七天 车间规章制度、车间安全规范、车间安全因素预防、安全急救等考核（90分） 车间负责人 第十八天 实操测试（180分） 车间负责人、实操老师 备注：所有红色标记的考试必须合格（60分），如不通过必须重新学习后补考，所有测试合格后方可正式上岗 员工培训签到跟踪表 组织单位： 地点： 授课人： 培训形式： 培训对象： 考核形式： 培训主要内容： 参加培训员工签到及培训时间 序号 签到 培训时间 考评得分 签到 培训时间 考评得分 签到 培训时间 考评得分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 说明：1、凡笔试应附试卷，现场问答附问答问题，现场操作附操作项目 2、培训后在规定的时间将此表交于行政部培训负责人处 3、请详细填写培训主要内容一栏 企工培登表 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 姓 名 　 工 　 部 　 职 位 　 职 级 　 入日期 　 培程 培 容 授老 授日期 备 注 学习考（） 　 优 良 及格 不及格 职工名 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 说明： 每期培，需按以上各容。