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朗欧企管实用文档:部门职能说明书
部门
名称 造纸二车间 上级部门 总经理 上级主管 总经理 下属
部门 制浆、造纸、工艺 主管岗位 经理 部门编号 下设
岗位 正副主管各1名,正副主管各1名,工艺正副主管各1名,员工37名,XX员50名 岗位编制 94人 部门
目标 生产计划达成率 ≥98%/月
品质合格率 ≥97%/月
月平均副品率 〈0.5%/月
月人均产量 ≥140吨/月/人
月总产量 ≥16500吨/月
月平均设备稼动率 ≥95%/月 部门
主要
职能 1、负责统筹组织与安排二车间各项生产要素,落实产能规划;
1.1负责按产能规划的要求,落实场地、设备、人员等生产要素;
1.2负责编制与提报各生产环节的产能计划
2、负责统筹安排、协调各工序生产计划,落实总体生产计划;
2.1负责建立各生产环节的生产指定分解与控制体系;
2.1负责对各生产环节监控,对生产异常情况及时通报与牵头解决;
3、负责建立各生产环节的技术工艺、质量控制体系,确保产品质量;
3.1按公司技术工艺、质量标准要求,落实对各生产工序的控制;
3.2负责建立各工序的“质量问题预防,产品检验、问题分析与解决、责任追究”的机制,持续改善产品质量;
4、负责建立各生产环节的物料损耗核算与控制体系,努力降低辅料损耗
4.1负责协助设备工程部、财务、计划物控部门测量与确定辅料消耗标准;
4.2负责按物料损耗标准严格控制生产过程辅料消耗
4.3负责提供月度各生产工序物料损耗报表及原因分析与改善措施。
4.4负责车间水、电、汽的使用,有效降低生产成本。
6、建立生产现场管理(5S)管理、安全管理机制,确保有序、高效、安全、文明生产;
6.1加强生产现场各环节的管理,确保有序、高效生产;
6.2加强生产安全教育培训,建立有效的生产安全预防、监控,突发事件提报与应急处理机制;
7、致力于技术、作业流程、生产管理模式的创新与改善,提升生产效益;
7.1建立与优化各项生产作业流程与管理制度,提高部门总体工作效率
7.2致力于生产管理的创新与改善,提升生产效益
7.3协同设备工程部、企管部致力技术工艺的改进,提升生产效率。
8、加强对相关生关设备的使用管理,
9、对停机检修项目进行总的统筹;
其他公共职能:
1. 参与技改项目立项、评审、试产验证工作;
2、参与订单评审与总生产计划的编制
3、负责协同企管、质检等部门对技术工艺、质量标准体系验证、制定、修订工作; 管理
权限 公司重大决策的建议权
对车间生产作业计划的执行权
对车间生产作业计划执行情况的监督检查权
在采购量权限内,采购计划审批权、供方选择的建议权
本部员工的请假、调休、离职申请、任免、晋升等决策权;
车间员工岗位调整的决策权;
车间员工违规的奖罚权;
车间员工薪资建议、调整权;
车间人员技能提升培训计划的执行权;
本部门的考核、年度考核报告
对直接下属人员的升降、任免、薪资调整具有建议权;
9.本部员工的请假、调休、离职、加班申请、各类费用支出具有审核权; 执行标准 管理
责任 部门主管
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