- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
标准工时管理方法
标准工时的管理方法
1 总则
1.1 制定目的
为规范本公司标准工时的制定与管理,方便生产效率的计算,特制定本办法
1.2 适用范围
本公司产品作业标准工时的测定、制定、修改等,均适用本办法
1.3 权责单位
总经理负责本办法制定、修改、废止的起草及核准工作
2 标准工时管理规定
2.1 定义
2.11 标准工时
某一加工工序,在标准的作业条件下,中等熟练的作业人员以正常之努力,完成一件工作的时间,称为标准工时,单位为分·人/件(或秒·人/件、小时·人/件)。
2.12 标准产量
某一加工工序,在标准的作业条件下,中等熟练之人人员以正常之努力,在一个工作日内(一般为8小时),可以加工完成的产品数量,称为标准产量,单位为件
2.13 标准工时与标准产量的关系
标准产量=标准工时*标准人数*每日工作时间
2.14 宽裕时间、宽裕率
A 为了执行所定之作业,必要的、不可避免的耽误时间,称为宽裕时间。
B 在本公司管理现状下,完成作业所必要的不可避免的耽误时间,称为管理宽裕,如工装夹具、整理整顿等
C 为恢复疲劳所必要的耽误时间为疲劳宽裕
D 因人类生理需要的耽误时间称为生理宽裕,如喝水、上厕所等。
E 计算公式
管理宽裕时间
管理宽裕率= X100%
实际时间
生理宽裕时间
生理宽裕率= X100%
实际时间
疲劳宽裕时间
疲劳宽裕率= X100%
实际时间
宽裕时间=管理宽裕时间+生理宽裕时间+疲劳宽裕时间
宽裕时间
宽裕率= X100%=管理宽裕率+生理宽裕率+疲劳宽裕率
实际时间
F 评核系数
测试实际作业时间时,参照作业人员,其劳动熟练程度与中等熟练工人之比较系数称为评核系数。系数越大表示其劳动熟练程度越高。
2.2 标准工时的测算方法
2.21 作业时间测算
A 新产品小批试制时,IE部工艺人员持秒表在作业现场对每一工序作业时间进行实际测算
B 应选择生产较为顺畅时进行测算,并连续测试20个以上周期时间。
C 周期时间系指作业人员从取料开始到下一次取料的总时间
D 实测时间=测试总时间/测试周期数
2.22 评核系数测算
IE部工艺人员根据观测之作业人员劳动熟练程度,给出评核系数
2.23 宽裕率的测算
IE部工艺人员根据作业条件测算宽裕率,其中:
A 管理宽裕率:一般取3-10%
B 疲劳宽裕率:一般取5-20%,可参阅下表:
作业种类 特轻作业 轻作业 中作业 重作业 特重作业 疲劳宽裕率% 0.5 5-10 10-20 20-30 30-60 C 生理宽裕率:一般取2-5%
2.24 标准工时的计算
标准工时=实测时间X评核系数X(1+宽裕率)
测试总时间
= X 评核系数 X ( 1+管理宽裕率+生理宽裕率+疲劳宽裕率)
测试周期数
2.3 标准工时管理
2.31 标准工时的制定与作用
A IE部测定标准工时时,并填入作业标准书,分发相关部门
B 如系流水作业,测定每个工作站标准工时后,应利用工业工程之平衡手法,对每个工作站的工作内容、人数进行平衡分析,必要时应对工艺流程做调整,以利产线之平衡。
C 流水作业之标准产量以该流水线瓶颈站位之标准产量为准,及各工作站中标准产量最低的一站。
D 生管部依据标准工时制定生产计划中的产量定额
E 制造部依据标准工时进行效率管理等作业
F 财务部依据标准工时制定标准成本之制造费率等作业
G 业务部依据标准工时评估接单量等作业
[注]标准工时系生产管理中的重要基础之一,其作用相当广泛,此处未一一列出。
2.32 标准工时的修改
A 产品正式导入量产后,生产趋于稳定时(一般为生产一周以上),IE部工艺人员应再次测评标准工时,必要时应予以修改,并发出变更通知。
B 当生产工艺条件发生变化或技术变更对生产作业有明显影响时,IE部门应重新测评标准工时,必要时应予以修改,
您可能关注的文档
- 松山镇2012年度关工委工作汇报材料.doc
- 松溪县残联换届工作的方案.doc
- 松潘县71藏文中学2014上学校工作总结.doc
- 松下AI插件机品番全集.docx
- 松花蛋加工技术.doc
- 杭州西湖水域监控大屏采购项目询价文件.doc
- 松阳县“38”节“泰隆银行杯”趣味运动会比赛规程.doc
- 杭州软件讲训心得小结.doc
- 松雷远大比较剖析摸排汇报.docx
- 杭挂总部薪酬方案[最新].doc
- 2025年推进四化城管建设服务城市绿色发展的调研(城市管理工作调研).pdf
- 2025年春节安全工作部署与计划 .pdf
- 2025年青海省国家电网安全准入考试题库及答案解析 .pdf
- 2025校长述职述廉报告推荐5篇 .pdf
- 2025年高校教师资格证之高等教育学通关试题库(有答案) .pdf
- 2025年关于全面推进垃圾分类减量处理的实施方案范本(2篇) .pdf
- 2025年事业单位考试浙江省绍兴市越城区A类《职业能力倾向测验》巅峰冲刺.pdf
- 2025年最新浅谈金华垃圾分类管理存在的问题及对策分析 .pdf
- 2025年浙江省交通投资集团有限公司高速公路涉路作业安全管理操作细则(定稿完整版.pdf
- 2025年新体制下加强铁路运输安全管理的对策与建议实用版_图文 .pdf
文档评论(0)