池州学院经济贸易系凌风经济的管理俱乐部规章克制度.docVIP

池州学院经济贸易系凌风经济管理俱乐部 规 章 制 度 池州学院经济贸易系凌风经济管理俱乐部 2009年6月1日 池州学院经济贸易系凌风经济管理俱乐部规章制度 本社团的宗旨：一切为了社员 一切为了发展 本社团的口号：立足校园组织 彰显社团个性 以创业者姿态生存 第一 总则 1．本社团全称为：池州学院经济贸易系凌风经济管理俱乐部，成立于2004年5 月，历时5年、6任社长，为全院唯一经济管理社团，指导单位为池州学院经济贸易系； 2．热烈拥护中国共产党的领导，爱国、爱院、爱本社团； 3．本社团是在院社团学生联合会的引导下开展本社团内部工作； 4．按照学院和社团联合会的有关规定加入凌风经济管理俱乐部； 5．坚决执行、贯彻学院和社团联合会相关文件和会议精神； 6．本社团实行民主集中制原则； 7．本社团实行社长责任制，由社长主持社团的日常工作，理事长协助社长管理好本社团的日常事务，本社团内部各部门实行部长责任制，由部长管理本部所属人员； 8．本社团设立社长1名，理事长1名，副理事长1名，常务理事1名，财政部部长1名，副部长2名，秘书长1名，副秘书长1名，策划部部长1名，副部长2名，调研部部长1名，副部长2名，宣传部部长1名，副部长2名，文艺部部长1 名，副部长2名，并结合本章程新设立纪检委主任1名，副主任1名。 9．不定时召开本社团干部会议和本社团社员代表会议，听取反馈意见并总结提高。 第二 干部条例 1．作为凌风经济管理俱乐部的相关干部，一定要自觉维护本社团荣誉和名誉，不能做有损社团荣誉和名誉的事情，牢记集体荣誉高于一切； 2．作为凌风经济管理俱乐部的相关干部，一定要事事为先，给社员们做好带头模范作用，是党员的本社团干部更是如此，时刻体现出共产党员的先进性作用； 3．要爱护本社团的所有社员，不能公报私仇，要维护好社员的利益，让社员感觉到自己是社团的主人，耐心给社员讲解本社团的一些内务； 4．各部门负责人要通力合作，遇到事情不要互相推诿，而是应该积极想办法去解决； 5．作为本社团的干部，要时刻展开批评和自我批评、监督和自我监督工作； 6．作为本社团的干部，要有忧患意识，使得本社团的种种活动能在各兄弟社团中鹤立鸡群； 7．作为本社团的干部，一定要做好本职工作，带好本部所属人员； 8．按时参加本社团的相关会议，禁止无故缺席； 9．干部每年换届一次，通过公平、公开、公正的竞选产生。 第三 社员条例 1．作为凌风经济管理俱乐部的社员，要自觉维护本社团的荣誉和名誉，不能做有损社团荣誉和名誉的事情，牢记集体荣誉高于一切； 2．要服从所在部门负责人的领导，不能有抵触情绪，一切事情都应当以社团的大局为重，如果出现有负责人公报私仇的情况，要积极向理事长，纪检委主任反应，或是直接向社长反应并通过本社团规章制度的处罚条例进行裁决，禁止私下武斗； 3．积极参加本社团的相关活动，敢于为社团今后的长远发展，建言献策； 4．作为本社团的成员，有权监督本社团的所有干部（包括社长、理事长）的工作，并对工作提出意见和建议。 第四 奖励办法 1．对有杰出表现的本社团干部、本社团成员，将视其功劳大小，给予口头表扬或物质表扬； 2．对有真才实学、并对社团长期发展建言献策且收到良好效果的本社团成员，将视其才能安排到相关部门任职，并作为下届社长候选人给予考虑和培养； 3．对在本社团所举办的活动中获胜的本社团成员，颁发荣誉证书并加盖本社团公章； 4．对在社团联合会、多家社团联合举办的活动中有杰出表现，打出本社团名声、彰显出本社团个性的社团干部、社团成员，给予物质性奖励； 5．每学期通过民主投票，从普通会员中选出优秀会员，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励； 6．干部根据其工作能力、表现及态度，进行绩效考核。通过民主投票，选出优秀干部，并颁发荣誉证书，给予一定的物质奖励； 7．本奖励办法如有未尽事项，将视其具体情况，给予奖励。 第五 处罚办法 1．对做出有损本社团荣誉和名誉的社团成员，将视其情节严重程度提请纪检委主任给予警告，必要时可通过召开社团干部会议、社团社员代表大会给予开除出本社团的处分，社团干部有犯和社员同种错误的，加重处罚，绝不姑息； 2．对因为私事而引起的本社团内部混乱，将视其严重程度，提请纪检委主任分别给予参与者相应处分，对组织者将加重处罚，必要时由纪检委主任提请社长将其开除出本社团； 3．有泄漏本社团机密要务的，无论是本社团干部，还是社团普通成员，可以不经过社团干部会议、社团社员代表大会，由纪检委主任提请社长给予其开除出本社团的处分，若违规者为纪检委主任，则直接开除出本社团； 4．本社团干部、普通成员务必遵守本社团的章程，对长期违反本社团章程相关规定的社团干部，将视其情况提请本社团纪检委主任给予口头警