浅谈怎样作好盘查工作.docVIP

浅谈如何做好盘查工作 2010-7-6???总共阅读37次 一、合理做好盘问检查准备工作 在民警实施盘问检查行动前，先要准备好问话的内容，设出什么问题、找出什么问题、疑点作为问话的切入点来展开问话，哪些该问，怎样使犯罪嫌疑人在防不及防的问话中露出破锭，都要心里有底。盘问要由浅入深，对象的姓名、地址、籍贯、工作单位等；检查身份证、暂住证和其他证件，要核实被盘查人的身份。在实际盘查活动中，还要树立“以人为本”、“加一理念”“警力优势”的理念。 “以人为本”，就是要求我们既要确保被盘查对象的合法权利不受侵犯，又要注意保护好自身和周围群众的安全。比如，如果盘查对象是女性，男性民警严禁对其进行搜身检查。比如，在盘查中一定要注意周围群众安全，如果可疑对象所带物品是危险物品，群众安全没有保护好很可能带来不必要的伤亡！失职事小，伤亡事大！ “加一理念”，就是要求我们对所有可能遇到的情况做好充足的应对预案。比如，在盘查一个可疑对象时，同时要想到在我们的周围很可能会潜伏着一个他的同伙，这个同伙很可能会对我们的人身进行突然袭击。当检查出可疑对象有刀子等危险物品时，要想到，他身上很可能还藏有另一把刀，或者一把枪。总之，问题要多想一点，才能保证我们安全有效的开展工作。 “警力优势”，就是要求我们在盘查时尽量保证警察的绝对优势。比如，在盘查中要尽量避免一个警力盘查一个人，或者两个警力盘查三个人等“少对多”的情况出现。如果盘查对象赤手空拳，我们要有警棍；盘查对象用棍或刀反抗，我们就要有警用匕手或枪在手。 二、充分利用好现有法律法规 在盘查时，要能熟记并灵活运用与工作密切相关的法律法规，否则工作常陷入被动状态。如我们必须要学好《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》《公安部关于城市人民警察巡逻规定》等法律法规。做到有法可依，有理有据，才能理直气壮，才能为自己创造出一个良好的盘查环境，才能静下心来细心全面的检查发现，才能有效的打击违法犯罪。 三、养成严谨的工作观念 在将要盘查一个可疑对象前，要认真的观察和思考，不能盲目的上前盘查，不能怀着应付差事的心态去工作，这样既浪费时间又发现不了问题。在盘查中一定要仔细认真，不能放过任何蛛丝马迹，只有把我们的“疑点”都排除之后才算是真正完成了盘查任务。比如，盘查对象的鞋子、衣服的夹层都是容易被我们遗漏的角落；盘查对象的一个可疑眼神，往往会带给我们很多可疑信息，这时我们要认真盘问和检查。我们现在警察执法的权威性受到极大的冲击，所以，我们在盘查中既要严格依法，又要注意方式方法。比如，在盘查中尽量注意自己的语气和文明用语，有理不在声高，最终目标是我们能够圆满的完成盘查任务。而且，警察相对于盘查对象来说是强势群体，如果执法者语言表达欠妥，往往会受到盘查对象的抵触和周围群众的指责，不利于工作的开展。如果被盘查对象确实情况特殊而我们又没有确切的证据，就要在查清身份的基础上赶快放行。其实，盘查也是一门“艺术”，要注意认真总结并灵活运用。 四、在对盘查对象检查时要注意的问题 1、对检查的人一定要人、物分离。人、物分离时，物品放置的位置要利于民警控制，盘查对象视线可及，但不便于对方拿取。 2、掌控盘查对象掏出证件的时机，防止其掏出凶器攻击。 3、对盘查对象进行人身检查时，由一名警察上去检查，另一名警察要做好警戒工作，在实际工作中，警戒的警察可以通过向被盘问的对象问话，转移其注意力，保护接近者安全。 4、检查盘查对象主要包括：证件检查、人身检查、物品检查。 五、及时做好盘查后的工作 ?????? 我们在盘查中，一定要树立证据意识。违法犯罪分子发现自己被警察发现后，往往会毁灭证据。所以，在盘查中或者事后勘察现场中，一定要学会细心发现和保护证据。收集证据要全面、及时，刑事诉讼的七种证据类型都要注意收集，不能把收集工作只停留在物证上。保护证据要快速有效，如果证据没有很好的受到保护，会对后续的查证等工作带来很多麻烦，降低了打击犯罪的效率。对被检查对象解除嫌疑后应立即归还证件和物品，做好解释工作礼貌予以放行。对经过盘查不能解除其嫌疑的，执勤民警应当采取一定有效的措施将其带回公安机关，按程序继续留置盘问，同时做好向上级领导汇报或报告相关情况。