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“两学一做”学习教育“五查五看”个人问题清单“两学一做”学习教育“五查五看”个人问题清单2016-10-31浏览:分享人：李云海手机版 “五查五看”是“两学一做”的重要内容，中转站党支部高度重视，认真组织实施，要求党员领导干部要切实履行职责、率先垂范，带头查找问题、剖析问题、整改问题，发挥示范作用。以下是由本站小编为大家整理的相关范文，欢迎阅读。 “两学一做”学习教育“五查五看”个人问题清单 两学一做学习教育开展以来，范岗乡党委号召每一名党员干部对照中央和各级党委明确的重点要解决的问题，在全体党员中开展行五查五看做法，实实在在践行这一活动。 一是查党性意识，看能否坚守共产党人信仰宗旨。深入检视理想信念模糊动摇，对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚等问题。 二是查规矩意识，看能否自觉做到党规党纪面前知敬畏、守规矩。深入检视党员的党性意识、看齐意识不强，不守政治纪律、政治规矩，组织纪律散漫等问题。 三是查宗旨意识，看能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系。深入检视宗旨观念淡薄，利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公等问题。 四是查担当精神，看能否保持良好精神状态、积极为党的事业敢做担当。深入检视精神萎靡不振，工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为、乱作为以及不担当、逃避责任等问题。 五查道德品行，看能否带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式。深入检视律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够等问题。 “两学一做”学习教育“五查五看”个人问题清单 在“五查五看”学习教育活动中，按照要求，认真阅读了规定的有关书目，积极参加了各项教育活动，对照“五查五看”内容仔细查找了自身存在的缺点和不足，并进行了认真的思考，感到收获很大。 学习教育活动中的体会 这次活动，重点从思想意识、工作作风、组织纪律、创新能力、廉政建设五个方面重拳施治。要求城管执法人员：查思想意识，看是否存在主观能动性差的现象，树主动服务、热情服务的思想，对于守岗不敬业、在岗不尽职等可能存在的问题严查快 改;查工作作风，看是否存在工作不扎实，作风漂浮现象，树务实苦干、尽职尽责的作风，彻底清除工作拖拉扯皮、效率低下、执法随意等不良行为;查组织纪律，看是否存在纪律不严的现象，树有令则行、有禁则止，办事讲标准、讲时效的作风，杜绝风纪不严、以罚代管等各种问题;查创新能力，看是否存在因循守旧的现象，树开拓进取，勇于拼搏的作风，根治不善于动脑筋、出新招，不能积极应对挑战的思想弊病;查廉政自律，看是否存在违犯廉政、勤政纪律的现象，树艰苦奋斗、勤政廉洁的作风，对以权谋私、吃拿卡要等坚决予以打击。 对照“五查五树”的内容，认真进行了检查和自我剖析，感到自己在学习态度、政治意识、能力素质、自身要求上还有一定的差距和不足。 一是对照学习态度查，感到还有学习不刻苦、学用脱节的问题存在。虽然自己深知 学习的重要性，但是学习还不够刻苦。没有真正沉下去，认认真真地学习，深钻细研，没有系统地学习相关知识，而是上级要求学就学一点，不要求学就放一边，要求学哪个内容就学哪个内容，没有要求就很少主动地去学习;在理论联系实际上研究的不深不透，特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好，往往是学也学了，记也记了，但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味，没有很好地结合起来，存在学用脱节、学用两张皮的现象。 二是对照政治意识查，感到还有不够敏感、全局意识不强的问题存在。自己能够始终保持坚定的政治立场，保持政治上的清醒，但也存在思想不够敏感的现象。比如，在完成上级布置的任务时缺乏超前意识;在处理问题、办事情时全局意识不够强，考虑单方面工作多，考虑整体工作少，想自己的那一块多，想整体协同少，还没有完全突破自己的小圈圈。 三是对照能力素质查，感到还有理论知识不足、创新不够的问题存在。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的动作。虽然，在工作中取得了一些成绩，但从目前看，创新意识还不够强，就算有那么一点创新，但创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区，留下了很多遗憾。总结起来，主要原因还在于自己的理论根基打得不牢，文化知识储备和实践经验还有些不足。 四是对照自身要求查，感到还有自身要求不严的问题存在。总感觉自己参加工作这么多年，受党教育这么多年，自己也有了一定的觉悟，一些问题自己还是能够把握得住的。但是，与时俱进地去思考基层出现的新情况、新问题做的还不够，有时也放松了自身要求。表现