台拱社区联合调解中心工作小结.docVIP

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台拱社区联合调解中心工作小结

台拱镇社区联调解中心 工作总结 台拱镇于全镇辖个行政村,87个自然,人地理位置特殊,人文环境复杂,矛盾突出,注重发挥人民调解工作,探索出了一条以:? 一、基本情况 2009年6月,台江县政法委积极探索,创新社会管理机制,动员一批德高望重退休的老领导、老干部组成台拱镇社区联合调解中心,充分利用这些长期担任领导职务的老同志在群众中威信高、群众工作方法好的优势,不计报酬,义务到调解中心服务,组成社区“三级联调” 化解疑难矛盾纠纷。调解中心现有工作人员16名,均是在我县长期以来德高望重、办事公道的老领导、老党员。有担任26年县长年近八旬的老人王兴德同志;担任多年组织部长、纪委书记的潘家齐同志和老公安局长姬安荣同志等,联调中心办公室设在城关派出所三楼。联调中心调解员以深厚的感情、极大的耐心、严谨的作风、温暖的热情,努力解决双方当事人的合理、合法、合情诉求,达到“案结事了”的目标。充分体现了老领导、老干部老有所为,老有所乐,退休不退岗,对党的事业高度负责的精神。 二、工作程序 调解中心受理调解案件的方式有三种:一是由纠纷双方当事人点名信任调解人员进行调解;二是由调解中心指派调解人员前往调解;三、是与镇司法所和派出所联合组织调解。调解内容涉及邻里纠纷、家庭矛盾、宅基地纠纷、山林纠纷、伤害赔偿纠纷等方面。 三、工作措施 1、建立和完善调解工作制度。联合调解中心成立后台拱司法所积极配合制定了调解工作制度、调解工作流程、调解工作程序、调解工作职责、调解工作纪律、学习工作制度等十二项制度。制作了调解主持人、调解员、记录员、申请人、被申请人席位牌,规范了调解工作硬件设施,规范了调解原则和程序。 2、加强调解员培训和业务学习。中心成立后,为提高联调中心成员的调解业务能力,县政法委经常组织、县司法局、县法院、县法制办、城关派出所、司法所定期和不定期对中心的调解工作进行业务指导和培训,授课人员采取以案释法认真讲解相关法律知识,讲解调解文书的书写格式,案件卷宗的制作和归档。社区联合调解中心工作人员不仅积极接受业务知识学习,还自己通过网络、书籍渠道学习法律知识,不断巩固自身工作能力,为开展好人民调解工作打下良好的基础。 3、认真做好接待工作。联合调解中心虽然没有处理来访的权限,但调解员平着以前在工作岗位几十年来形成的“为党分忧、为民解难”工作精神没有丢,在接待来访人员时都是进门一杯水,用心、用情、用理、用法来解当事人诉求,化解当事人心中进门时的怨气,使来访人员客观、公正看待问题,能息诉罢访的尽量息诉罢访,实在不行的告知其可以向相关部门申请办理。 4、及时妥善处理民间矛盾纠纷。坚持调解双方自愿、以人为本、公平、合理、和谐原则,利用单独调解、共同调解、联合调解等不同形式,通过法治与德治相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合、换位思考等各种方法展开调解工作,重在讲事实,讲情理,做到以和为贵,不但案结事了,还力求案结事好。 5、配齐配全办公基础设施。县政法委、县司法局相互配合共同解决为联调中心购置桌、椅、板凳、电脑等办公设备,同时解决联调中心成员的通讯费为和办公经费,为老同志排忧解难,让他们有良好的办公场所,更好地发挥调解纠纷的作用。 四、取得成效 台拱镇社区联合调解中心的调解人员均是当地有威望的老领导、老干部,他们出面办理的调解,不仅容易得到当事双方的理解,而且容易达成调解协议,从而化解各种社会矛盾。 2009年12月9日,家住台江县台拱镇翠文社区的杨某因维修水管与来该县城打工的七、八个湖南人发生争吵,杨出口骂娘,被打伤住院,医疗费用花去2600多元,伤势还未痊愈。杨某要求对方付5000元,否则以牙还牙。联合调解中心主任潘家齐老同志,通过动之以情,晓之以理做起了双方的思想工作,指出双方的过错,结果杨某同意对方付3200元,当场兑现,并达成调解协议书,双方握手言和。 2009年12月22日,台拱镇南省村四组村民邰通海与嫂子王国秀因家庭琐事发生争执,王国秀受伤住院,为此双方家人情绪激动,争吵不断。事情发生后,调解中心调解员李正品老人来到当事人家中,对事件进行调解,通过调解员从亲情方面进行疏导,用党情、同志情、乡情、家族情做双方工作,最后,双方认识到自己的错误,并感觉亲情的珍贵,因此握手言好并达成协议,由王国秀支付房屋维修费80元,邰通海承担王国秀80%的住院费,一场随时都会演变为家庭悲剧的纠纷,得到了圆满的解决。 2011年7月13日中午,台拱派出所民警吴通礼等人接到台江县公安局110指令:“台江县城风雨桥附近,发现几个可疑男子涉嫌抢劫,请出警。”接到指令后,当班民警吴通礼等人立即赶赴现场,发现的确有三名可疑男子站在风雨桥边。当民警上前喝令三个男子接受检查时,站在三个男子旁边的另一个男青年扔下自己的自行车朝商贸城方向跑去。当时民警果断追击该男青年至商贸城路

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