各地一次性工伤医疗补助金与伤残就业补助金一览表.docVIP

各地一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金一览表 （红色为未正式实施，蓝色为旧规定） 地区 等级 一次性工伤医疗补助金计 一次性伤残就业补助金 特殊规定 文件名称 基数 标准 基数 标准 1 北京市 五级 北京市上年度职工月平均工资市上年度职工月平均工资 六级 15个月 15个月 七级 12个月 12个月 八级 9个月 9个月 九级 6个月 6个月 十级 3个月 3个月 2上海市（旧） 五级 上年度全市职工月平均工资　因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受规定的待遇。 六级 合并计算25个月 七级 合并计算12个月 八级 合并计算10个月 九级 合并计算8个月 十级 合并计算6个月 上海市 五级 上年度全市职工月平均工资 上年度全市职工月平均工资工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年扣除全额一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的20%，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。 六级 15个月 15个月 七级 12个月 12个月 八级 9个月 9个月 九级 6个月 6个月 十级 3个月 3个月 3天津市 五级 市上年度职工月平均工资已经领取一次性工伤医疗补助金的职工重新就业后旧伤复发的，用于工伤治疗的费用超过一次性工伤医疗补助金以上的部分，从工伤保险基金中支付。 领取伤残津贴的职工或者领取供养亲属抚恤金的人员，其常住地不在本市的，可以按照下列标准一次性享受工伤保险待遇，工伤保险关系同时终止：（一）领取伤残津贴的，最高不超过15年；（二）领取供养亲属抚恤金的，子女不满18周岁的计算至18周岁，其他供养亲属最高不超过15年。《天津市工伤保险若干规定》津政令第 50 号 六级 10个月 15个月 七级 8个月 12个月 八级 6个月 9个月 九级 4个月 6个月 十级 2个月 3个月 4重庆市 五级 解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资 六级 10个月 48个月 七级 8个月 15个月 八级 6个月 12个月 九级 4个月 9个月 十级 2个月 6个月 5黑龙江省 五级 本人工资 残职工距法定退休年龄不足５年的，一次性伤残就业补助金按每减少１年递减２０％的标准支付，距法定退休年龄不足１年的按全额的１０％支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉若干规定》 六级 25个月 14个月 七级 20个月 12个月 八级 15个月 10个月 九级 10个月 8个月 十级 5个月 6个月 6吉林省（旧） 五级 本人工资 16个月 本人工资 14个月 吉林省事实《工伤保险条例》办法 吉市政发[2O03]24号 14个月 12个月 七级 12个月 10个月 八级 10个月 8个月 九级 8个月 6个月 十级 6个月 4个月 吉林省（草案） 五级 终止或者解除劳动人事）关系时本人工资 终止或者解除劳动（人事）关系时本人工资 患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上增加30%职工在同一单位发生两次以上工伤的，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金按最高伤残等级标准的120%计算 六级 16个月 14个月 七级 13个月 11个月 八级 11个月 9个月 九级 9个月 7个月 十级 7个月 5个月 7辽宁省 五级 工伤职工所在地统筹地区上年度职工月平均工资 18个月 受伤前12个月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月的月平均工资就高不就低 28个月 关于贯彻实施新《工伤保险条例》有关问题的通知（辽人社【2010】483号） 六级 16个月 24个月 七级 13个月 20个月 八级 11个月 16个月 九级 9个月 12个月 十级 7个月 8个月 8内蒙古自治区（旧） 五级 统筹地区上年度职工月平均工资 《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》 六级 合并计算42个月 七级 合并计算30个月 八级 合并计算24个月 九级 合并计算18个月 实际