员工职责与的管理规章节规章制度.docVIP

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  • 2017-05-13 发布于北京
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员工职责与的管理规章节规章制度

深圳裕华电气设备有限公司 员工职责及规章制度 第一章 总则 为规范公司全体员工的行为和职业道德,保持良好的工作秩序和工作环境。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,结合的实际状况,特制定本规定。 本规定适用于部所有员工。第二章 1.总经理岗位职责 由股东会聘任,对公司全体股东负责,具体职责如下: 1)主持公司的全面管理工作,组织实施股东会的决议、公司年度工作计划和中长期发展方案; 2)严格依照法律、法规和公司的管理制度,有效地实施公司经营计划,确保公司在政府部门、有关企事业单位等重要层面有良好的沟通,树立公司良好的社会形象; 3)主持经理办公会议负责监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为; 负责检查公司业务,财务状况和查阅帐簿及其他会计资料; 负责核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配等财务资料,发现疑问可以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审; 有权建议召开临时股东大会; 有权要求执行公司业务的董事和经理报告公司的业务情况; 负责对各级人员进行监督、检查、考核; 负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核;负责对各驻外机构管理进行检查、监督; 有权对公司的管理提出建议和意见; 有权对公司发生的问题提出质疑; 负责股东会决议交办其他重要工作; 对所承担的工作全面负责。会计职责 按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账,做到手续

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