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三严三实简短发言稿三严三实简短发言稿2016-03-08浏览:分享人：戴力霭手机版 本文是党员干部关于三严三实的简短发言稿，欢迎阅读，本站小编整理。 党员干部必须遵循组织程序服从组织决定 根据安排，下面我围绕“遵循组织程序，不超越权限办事，服从组织决定，不欺骗组织、对抗组织”作个发言，我发言的题目是《把遵循组织程序，服从组织决定放到重要位置》。 守纪律讲规矩，最基本的要求就是遵循组织程序，服从组织决定。在社会转型期，党员、干部不是生活在无菌箱中，而是与社会有着千丝万缕的联系，对利益有着更为复杂的考量，在工作涉及社会发展各个领域的财政部门,这一点尤其突出。如果缺乏组织意识，不按组织程序办事，不服从组织的决定，我行我素，行动在纪律和规矩之外，不仅与“三严三实”的要义相背离，更容易在利益面前迷失方向，使财政资金和自身都陷于危险境地。 一、遵循组织程序，就要杜绝我行我素 财政工作是在一定的组织系统中进行的，是在一定的制度规则中开展的。这些制度规则就是党的规矩，有些已成为刚性的纪律。作为领导干部，必须懂得组织运行的程序，明确自己的权限，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权，表面上看尝到甜头、办成了事，但破坏组织程序，造成不良后果，留下严重隐患。所以，我们想问题、作决策、办事情要切实树立程序意识，严格遵守程序规范，增强依法理财的自觉性，营造依法理财的浓厚氛围，进一步推动财政各项工作发展。 (一)树立程序意识 意识是行动的先导，只有意识树立了，行动才果断。随着依法治国的不断推进，人民群众对公平正义的要求不断提高，不仅要求实体公正，而且更加注重程序公正。党员干部尤其是领导干部担负着发展一方、稳定一方的重任，一举一动、一言一行都起着重要的示范引导作用，因此，领导干部必须要牢固树立程序意识，真正做到懂程序、讲程序，按程序办事。作为财政干部，要坚决用程序、按制度办事，在财政性资金的筹集、分配、使用、追加、管理、监督上严格按程序办事，把权力关进制度的笼子，促进财政管理的制度化、规范化，这不仅体现了一种品德和修养，更表现了一种政治上的清醒与成熟。 (二)严格程序规范 程序规范是党的纪律的重要组成部分，严明纪律很重要的一条，就是严格按程序办事。经过多年的探索，我们党逐步建立起以党章为核心、较为完备的党内法规制度体系，在议事决策、干部任用、组织管理、党内监督等方面，明确了一系列具体的程序规范，有力推动了党内生活的民主化、程序化、制度化。这些程序规范既是严肃的纪律要求，也是推动各项制度规定真正落到实处的重要保证。从近年来一些地方发生的干群矛盾和群体性事件来看，不少是由于程序不规范、工作不透明、办事不公开导致的。有些党员干部程序意识淡薄，遇到问题怕麻烦、图简单，热衷于“短平快”，随意简化程序，故意规避程序，该向上级报告时搞“瞒天过海”，该走组织程序的搞“化整为零”，该让群众知道的搞“暗箱操作”，这是十分有害的，必须坚决克服这样的问题，严格遵守程序规范。 二、服从组织决定，就要扎实锤炼党性 对党员、干部来说，必须把下级服从上级、个人服从集体摆在更高位置，把组织交给的任务、作出的决定，不打折扣地落实，这是讲党性，懂规矩，守纪律重要内容，也是每一名党员、干部的基本政治品质。 (一)正确对待个人和组织的关系 “一流清泉，必有源头活水;一棵大树，必有根下沃土”，组织的培养是一个人成长进步的重要依托。一个人的成长进步固然有个人奋斗的因素起作用，但是没有组织的关心培养，个人进步就是无源之水、无本之木。我们应该抱着一颗感恩组织的心干好工作，不要问组织能给我什么，而要多考虑自己能为组织干些什么，回报组织的培养。当组织决定和个人需求产生矛盾的时候，能不能自觉做到服从组织决定，是对党员干部党性和组织纪律性的有力检验。党员干部讲党性、重品行、作表率，就不能拿个人需求向组织讨价还价，而要自觉向那些工作不言苦、不畏难、不怕累，一心一意干工作的同志看齐;不能干了点工作就等着要回报，取得点成绩就盼着组织的认可，而要想到成绩的取得是大家共同努力的结果，而非个人一己之力取得。摆正了心态，提高了思想境界，则必然会把个人发展与组织决定自觉统一起来，也才会在服从组织决定的过程中使自己得到锻炼、成长与进步。 (二)从心灵深处认同组织决定 当前在领导干部队伍中，的确存在着个别领导干部对组织决定不服从，或者不完全服从的现象。主要表现为以下几个方面：一是表面服从。有的领导干部当面说一套，背后做一套，表里不一。二是部分服从。对己有利的就服从，没利的不用谈，典型的选择性服从。三是暂时服从。迫于当前形