安全生产的管理规章制度内容.docVIP

安全生产资金保障制度 为加强建设工程施工安全的有效管理，保护人身和财产安全，真正做到安全生产经费有保障，根据《安全生产法》第十七条第三款、第十八条和八十条规定，特制订本制度。 本制度的适用范围。本制度适用于总公司、各项目部以及在我公司范围内进行分包工程施工的分包单位。 安全资金的提取比例。各生产经营单位每年按自营收入不少于3%的比例由财务部门按月足额提取，直接进入当月相应的工程项目成本，并保证安全生产经费落实到位。 安全资金的提取基数。公司机关安全资金的提取基数为项目上交公司管理费用总额的5%。 安全资金的帐务设置。各单位每月提取的安全资金必须专列会计科目进行核算，做到专款专用，在生产过程中不得以任何理由挤占安全生产资金，及时反映增减变动情况。 每年年初，各单位财务部门应结合工程施工具体情况，会通工程和安全部门编制年度安全资金计划（必要时可及时修订调整），计划中应明确资金使用审批权、项目资金单位及责任人、完成期限等内容，并上报总公司财务管理考核的项目之一。 安全资金列之范围：个单位提取的安全资金主要用于安全实施、安全标志标牌、消防器材、宣传培训、劳动保护、安全技术措施的投入以及安全奖励等。 安全资金列之程序。安全资金有生产经营单位安全部门在起管辖范围内按计划使用，不得挪用他用，经分管安全的领导审批后扫财务上办理报销手续。财务部门应按时支付，不能擅自更改，同时要建立安全资金分类使用台帐，及时统计上报相关资料的报表。 安全资金的监督管理。各单位各级相关负责人应将安全资金计划列入议事日程，经常关注的执行情况和效果，对执行过程中发现的偏差及时修正以期达到预定的安全目标。 安全资金的验收工作。各单位的各级财务、审计、安全部门和工会组织，应对资金计划的实施情况进行有效的监督审查（分日常性工作检查及中期和年终检查），及时形成反馈见纳入年度责任壮考核内容，同时向各级负责人和工会报告。 安全生产督查工作中，对不符合安全制度规定而采取的罚款收入统一列入个单位的安全资金帐户，集中统筹安全使用。 在危险源点的整改和危险性较大的设备技术改造中，对依次性投入费用较大的项目，可由使用单位安全部门申报，经主要负责人批准后，另行安排资金投入，确保生产环境和设备符合安全生产条件。 各单位当年提取的安全资金使用后有结余，应转入下一年继续使用，不得转入当年利润；当年发生安全资金超支的，应经主要领导批准追加经费，年未安全资金帐户的于额不得为负数。 公司范围进行分包工程施工的单位也应严格参照此制度进行安全生产管理，各分公司、项目部财务部门应加大对其的知道、督查力度，确保安全生产经费的有效投入。 安全教育培训制度 为了加强对员工的安全技术教育、考核和管理，使员工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，遵章守纪，掌握安全生产知识，确保企业的生产安全，特制定本规定。 一、安全教育的对象及要求： 1、安全教育的对象：公司员工、培训工、实习生、民工等。 2、员工安全知识培训教育，公司安全科每年组织1-2次培训，时间一天，经书面考核成绩合格者，方可参加施工，考核成绩记录在案，考卷存档。 3、新进公司员工的三级安全教育、公司级教育由安全科负责，部门教育由部门安全员负责，三级教育合格，发给安全上岗证，持证上岗，工伤、病假复工和交换工作岗位教育参照新工人三级教育执行。 4、特种作业人员安全教育，由公司安全科组织电工、风电焊工、架子工、机械操作工等特种作业人员，参加市安全教育培训中心的培训持证上岗，并每隔二年参加一次复审。 5、日常安全教育，由部门安全员负责每月一次，遇有新开工项目，在技术交底的同时公司安全科应于项目部一起进行工程的安全交底。 6、施工管理干部参加待业安全教育培训，两年复审一次持证上岗。 二、安全教育内容： 1、安全教育的思想：宣传党和国家的安全生产方针政策、安全生产的重大意义，增强员工的安全意识和搞好安全生产的自觉性。 2、安全知识教育:了解施工生产的一般流程，环境、区域概括介绍与环卫知识，安全生产注意事项，企业内外典型事故案例分析，工种、岗位安全生产知识。 3、安全技术教育:安全生产技术与防护、防范技术，安全技术操作规程，预测技术等。 4、安全法制教育:安全生产法规，法律上有关条文，安全生产规章制度和责任制，受处分先例。 5、安全纪律教育:厂规厂纪、劳动纪律、安全生产奖惩条例。 三、安全教育形式： 1、课堂教育：如开办各种学习班、座谈讨论、考试考核。 2、现场教育：参观学习、组织活动、实习等。 3、宣传教育：张贴宣传画、漫画、生产标语、广播、办墙报、发简报、通报等。 4、强化教育：组织安全教育知识竞赛、进行安全生产竞赛、评比、大、小会表彰安全生产先进典例等。 安全生产检查制度 一、大生产检查分类： 1、安全人员日巡