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Keys to the Exercises IV. Translation 　1.米哈里齐克森·米哈里认为这种区分是错误的。他杜 撰了“心流”这个术语,信奉积极心理学的人常用此它来 描述由工作引发的兴奋状态。他在《称心如意的工作》一 书中写道:“只要存在心流的因素,任何一种工作都能给我 们带来愉悦。”在这一基准范围内,一份表面看上去枯燥 的工作也会成为人们拥有很大成就感的源泉，这是人们未 曾想到的。 Keys to the Exercises 2.但是20世纪90年代后期的经济繁荣和随之而来的经济萧条都没有对员工的两种工作态度产生多大影响,这表明工人在工作中是否能获得快乐感有比经济形势更深层的原因。 Keys to the Exercises 4.事实上,对工作的投入与其说是人的个性使然,不如说 是源于人们在工作中总体上感到的快乐。哈特认为,对工 作高度投入与并不投入的员工之间之所以存在差异,员工 的个性只起30% 的作用,其他的取决于员工每天与同事、 主管以及客户的频繁交往。 Keys to the Exercises Keys to the Exercises 7.但通过关心员工的需求,至少企业可能发展得更好。 那样,更多的人就会在所做的工作中获得很大的满足，而且偶尔我们可能还希望获得最大程度的满足。这种 情况可能发生在篮球场上喧闹欢呼的人群前,也可能发 生在教室里一个只是充满感激的学生面前。 * Ⅳ. Translation 1. 因为英语是个杀手。正是英语造成了凯尔特语、康沃尔语、诺恩语和马恩语等语言的消亡。这些岛上的分地区依然还有很多社区的人使用在英语到来之前就已存在的语言。然 而，英语在日常生活中无处不在。所有的人或几乎所有的人都懂英语。英语对仅存的三种凯尔特语——爱尔兰语、苏格兰盖尔语及威尔士语的威胁是如此之大，人们一定认为它们遥远的未来是岌岌可危的。 s Keys to the Exercises 2.同时，他认为这些政策和他称之为语言歧视 （与种族歧视、性别歧视等类似）的 偏见密切 相关。在菲利普森看来，在 以 白人 英语为主 导 的 世 界里，主要的机构和个人（有意或无 意地）鼓励或者至少是容忍了（肯定没 有反对） 英语霸权主义式的传播，这种传播始于三个世 纪之前的经济及殖民扩张。 Keys to the Exercises 3.总的来说，我们现在或多或少地把这些语 言看作有利的语言。在谈到与之相关的文化及 其为世界所做的贡献时，我们常怀有崇敬与赞 赏，而且这样做是很安全的，因为这些语言现 在已不会构成什么大的威胁。 Keys to the Exercises 4.然而，许多人把英语看成是一件幸事。在此， 我暂且不谈世界语言所具有的明显优势，例如庞 大的交流网络、发达的文字与传媒体系以及强大 的文化教育设施。 Keys to the Exercises 5.讲英语的南非英国后裔并不强烈反对种族隔 离政权，而黑人反对力量，其成员讲多种语言， 在初期软弱无力且缺乏组织。 6.这一象征表明这种世界通用语的使用者应充 分发掘这一幸事 为我们带来的好处,同时尽能避 免招来灾难。 Keys to the Exercises Keys to the Exercises 　3.41岁的马丁娜· 蕾迪克斯原是一家公司的经理助理, 虽然工作压力大,但她很喜欢那些同事。6年前她换了工作, 到一家律师事务所成了一名职位相对清闲的办事员。如今 时间多了,自由度也大了,但她感觉和这里的同事共事太压 抑,也得不到老板的赏识。她说:“我不适应这个部门。不 管你个人生活多惬意,如果工作单位氛围不好,惬意的个人 生活也会消失。” ?? 　5.内华达大学里诺分校的组织行为学教授托马斯· 赖 特说,直到不久前,企业家们还不愿考虑员工是否工作心情 舒畅的问题,认为这“不属于他们关心的范围,和他们的职 责范围相去甚远”。 6.但后来对工作满意度评估的研究却前后矛盾。结果证 明使用更宽泛的标准来衡量幸福感则更能有效地预测生产 率。 * Ⅳ.Translation 1. 我认为这个结论太让人吃惊了，然后就把报告团成一团扔在脑后了。以前还有人说：”金钱可以缓解紧张情绪“，”说谎的人能成为好作家“以及”爱情不专一的男人更会说谎。“ Keys to the Exercises * 2. 可是这一天来得太快了。去年她就不幸实现了自己的愿望。她去世时的岁数只有外婆的一半多一点儿。 Keys to the Exercises * 3