第五章曹操的军隊人事管理.PDF

第五章 曹操的軍隊人事管理 第四章主要探討的焦點在於「戰略」，實際上「戰略」與「戰術」是互相依 存 。「戰略」的執行需要 「戰術」作為行動的工具 ，「戰術」的施行則是依賴 「戰 略」的指導。「戰略」缺乏「戰術」的執行便成為空想；「戰術」的施行若缺乏「戰 略」的指導則將成為盲動。 而本章主要的焦點在於戰術的基礎—軍隊。戰術的執行不能只考慮將領的能 力，更需要一隻能夠配合戰術指導的軍隊 ，若軍隊素質不佳，將造成戰術執行的 失敗或者限制了行動選擇。故要探討戰術之前 ，則需瞭解軍隊與其組織的狀態， 才能明 其能力所及之處。 第一節 武力的組成：募兵 、黃巾軍 、割據勢力、外族兵 曹操軍的士兵來源主要有幾個途徑：募兵、部曲、黃巾餘黨、割據勢力、外 族兵。這幾個來源都是本節想要探討的主題 。曹操成立自己的私人武力時 ，最初 1 主要是以募兵以及部曲為主 。而在隨後的戰爭中 ，尤其是與黃巾軍作戰時 ，收 編了青州黃巾 ，挑選其精壯成為「青州兵」，在併吞其他諸侯之後，其所留下的 兵力，以及降服外族所提供的兵源。如此複雜的兵力來源，對於軍隊的團結與組 織也是一個隱憂。 壹、募兵 ： 關於曹操募兵的資料 ，最早可從他在己吾起兵時 「散家財 ，合義兵」得知。 當時曹操本身沒有任何的根據 ，沒有辦法透過地方政府的組織—國家公權力來 徵集士兵，只能用募集的方式吸引自願的人民從軍。招募一般的人民在漢末有一 定的困難存在，因為東漢末期天災人禍不斷 ，人口數量也正在下降 ，田地拋荒 、 人民逃亡至相對安定區域或寄身於當地豪族以求安定，而當時戰爭頻繁，從軍為 高風險的職業 ，其報酬又甚低 ，當時各 諸侯強如袁紹 「軍人仰食桑椹」可知從 1 關於「部曲」的含意隨著時代不同而改變 ，在西漢 「部曲」僅指軍制，而從東漢至魏晉南北朝 逐漸演變為私兵與奴客。 172 軍的待遇僅比一般人民好一點 ，在平時至少軍隊能夠保障最低限 的生命安全 ， 免於「民人相食」成為他人的食物 。 直接向人民募兵的成效有限。曹操也有其他兩種募兵的來源： 「太祖兵少，乃與夏侯惇等詣揚州募兵 ，刺史陳溫 、丹楊太守周昕與兵四 千餘人 。」 這種募兵的方式 ，實際上是直接向各地方政府募兵 ，但是為何各 太守 、刺 史願意提供兵力給曹操 ，私底下的過程缺乏史料證明。可能有某程 的交易，例 如代表該地方對曹操背後的盟主袁紹表示順從。這種兵力來源相當於正規軍隊， 可是由於士兵具有相同地域關係 ，當遠離家鄉時 ，其不滿情緒也容易被組織起 來 ，曹操率軍北還時 ，在龍亢就發生士兵叛亂 。 另外一種則是透過地方豪族來募集軍隊。 「樂進字文謙 ，……，以膽烈從太祖 ，為帳下吏 。遣還本郡募兵 ，得千餘 2 人，還為軍假司馬 、陷陳都尉 。」 「張遼字文遠 ，……少為郡吏 。漢末 ，并州刺史丁原以遼武力過人，召為 從事 ，使將兵詣京都 。何進遣詣河北募兵 ，得千餘人 。還 ，進敗，以兵屬 董卓 。卓敗，以兵屬呂 ，遷騎都尉 。……太祖破呂 於下邳 ，遼將其眾 3 降 ，拜中郎將，賜爵關內侯 。」 「褚以眾歸太祖。太祖見而壯之曰 ：『此吾樊噲也 。』即日拜都尉 ，引入宿 4 衛。諸從褚俠客，皆以為虎士 。」 「峻又別收宗族及賓客家兵數百人，願從太祖。太祖大悅，表峻為騎都尉 ， 5 妻以從妹 ，甚見親信 。」 這幾個例子的共同點都是因為募兵或率眾投降得到更高的官職。其次，他們 在所募兵的當 都具有一定勢力，張遼原為郡吏後被派遣回河北募兵，張遼本身 2 《三國志‧魏書‧樂進傳》 3 《三國志‧魏書‧張遼傳》 4 《三國志‧魏書‧許褚傳》 5 《三國志‧魏書‧任峻傳》 173 是雁門馬邑人；許褚在「漢末 ，聚少年及宗族數千家，共堅壁以禦寇。」；任峻 以宗族賓客家兵歸附曹操 。這些資料來看 ，可以視為以官職讓地方豪