劳动者职场心理安全健康法律保护的域外新动态及其启示.pdfVIP

2013 年第6 期 当代法学 劳动者职场心理安全健康法律 保护的域外新动态及其启示 谭金可王全兴* 内容提要:我国现行职业安全健康制度主要关注于劳动者身体的安全健康。而劳动者因工作压力而致心理 疾病、抑郁自杀等现象的日益严重，警示职业安全健康制度应当重视劳动者心理的安全健康问题。域外劳动者 心理安全健康法律保护，以预防、补偿、康复为原则，以纳入工伤保障为核心路径，既从社会安全系统维度改 造了传统的私法秩序，又推进了职业安全健康法的理论发展。受其启示，我国应当立足现实，构建具有回应性、 先导性的劳动者心理安全健康法律保护机制。 关键词:职业安全健康法;劳动者心理安全健康;心理疾病;工伤保险 、问题与意义 在2010 年富士康陆续发生 17 起员工自杀事件之后， 2013 年4 月，富士康员工再现四天 二连跳。〔 l 〕据警方调查， 2010 年富士康连环跳事件发生的主要原因是心理问题;参与调 研的心理学家认为，