明溪口镇2010年机关效能建设实施方案.docVIP

明溪口镇2010年机关效能建设实施方案 明溪口镇2010年机关效能建设 实施方案 为认真贯彻落实县委、县政府《关于进一步加强机关效能建设的决定》，努力改进机关作风，提高工作效率，提升服务水平，我镇现制定如下实施方案。 一、目标要求 总体要求就是按照县委的安排部署，全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论、 “三个代表”、科学发展观重要思想为指导，以提高效能、优化环境、促进发展为目标，以转变机关作风为保障，努力实现办事效率明显提高、工作作风明显转变、履职能力明显增强、社会管理和公共服务明显改进，创造规范、高效、诚信、开放的政务环境和创业环境，促进明溪口加快发展、科学发展、又好又快发展。 二、主要任务 机关效能建设既要立足当前，坚持重点突破，又要着眼长远，坚持标本兼治，突出思想政治教育，加强建章立制，严格考核奖惩，合理优化机关管理要素，积极规范机关行政行为，努力改善机关运作方式，切实解决机关效能中存在的突出问题，使广大干部在履行职责和改革创新上有新的突破、新的改进、新的提高。真正形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运作机制。 1、强化学习意识，解决不思进取、庸碌无为等问题，切实提高干部素质。通过抓好以“创新、务实、亲民、廉洁”为主题的宗旨观、政绩观、发展观教育，加强干部职业道德培训、专业技术培训和基本技能培训，着力解决宗旨观念淡薄，政绩观念错位，创新能力不强、不思进取等问题，切实提高机关干部的思想和业务素质。 2、强化宗旨意识，解决作风漂浮、态度冷淡、漠不关心等问题，切实提高工作实效。坚持深入基层调查研究，深入群众帮困扶贫，勤政为民，真抓实干，着力解决不切实际、只顾眼前利益和不顾长远发展的做法，切实把精力放在办实事、谋实绩、求实效上。以“优质服务，群众满意”为目标，建立健全亲民、便民、利民等措施，着力解决服务不热情、工作不到位、办事拖拉、相互扯皮、敷衍塞责等问题，切实改进服务态度，提高服务质量。 3、强化大局意识，解决政令不畅、办事不公等问题，切实提高依法行政水平。坚持依法行政，着力解决不顾大局、只顾个人利益，办事情以自身喜好为标准，政令不畅通，我行我素，办事不规范等问题，切实转变单位和部门服务职能。 4、强化效率意识，解决环节过多、推诿扯皮等问题，切实提高工作效益。进一步推进政务公开，建立规范简便的工作程序，着力解决程序复杂、环节过多、相互扯皮、效率低下等问题，切实提高行政效率。 三、工作措施 （一）强化教育培训，提高机关干部能力 1、创新充实机关学习内容。一是在提升政治理论学习，机关自我教育、集中辅导的基础上，加强学习党的方针政策和涉农法律法规，认真开展好支部“三会一课”活动，上党课、重温入党誓词。二是做到政治理论与思想理论教育并举，深入开展以“务实、亲民、廉洁”为主题的宗旨观、政绩观、发展观的“三观”教育。三是坚持政治理论、思想道德与实践兼存，掌握现代基础知识，组织开展学习电子政务、现代办公等培训活动，培养复合型、技能型的干部队伍，提高干部的实际工作技能，培养口头表达能力和社会公关能力。 2、创新完善机关学习方法。坚持在中心组学习（一月一次）、机关学习（一月一次）的基础上，要求每个机关干部记工作日志，写心得体会，在大会上交流，督查组进行抽查。 3、创新提高机关干部的实践能力。立足机关干部工作实际，开展培训，做到缺什么，补什么。根据所学的理论知识和技能，运用到实际工作中去，提高机关干部理论水平和技能水平。把干部学习培训情况纳入年度考核内容，作为评先评优的依据。 （二）强化制度建设，凝聚机关合力 1、加强工作汇报制。班子实行例会制，每月第一个周星期一为班子成员例会日，主要汇报前一个月工作开展情况以及下一步工作重点及安排。突击性工作可随时召开会议。月末由各片片长和分管负责人召集会议，所辖片驻村指导员和部门负责人参 加，总结当月工作情况，梳理分析工作中存在的问题，理出下月工作计划。 2、全面落实县委加强效能建设的决定。机关干部和工作人员做到：禁止无故迟到早退以及工作时间擅离职守；禁止在工作日午餐饮酒；禁止上班时间打牌、上网聊天、玩电脑游戏；禁止赌博；镇机关全体工作人员必须保持工作期间、值班期间、特殊时期24小时手机或固定电话畅通，保证随时联系;干部实行住勤，晚间值班人员必须住勤。非工作需要晚间一律不得用公车，主要负责人因工作需要用车，涉及到相关部门的，有主要负责人予以安排同行。做到言出必行、行必见效。对违反禁令者，视情节轻重分别给予通报批评、诫勉谈话、调离岗位等处理，提升机关干部务实、清廉的形象。 3、加大执行力度，启动待岗制度。严格执行《明溪口镇党委规范化建设“一个规则