公司员工生育及病、丧探望管理办法.docVIP

甘肃机场集团有限公司文件 甘肃机场综〔2013〕277号 关于印发《甘肃机场集团有限公司员工 生育及病、丧探望管理办法》的通知 集团公司各单位： 根据海航集团有关规定，结合集团公司实际情况，现制定并印发《甘肃机场集团有限公司员工生育及病、丧探望管理办法》，请严格遵照执行。 ???特此通知 甘肃机场集团有限公司 2013年7月4日　 甘肃机场集团有限公司员工生育及 病、丧探望管理办法 1?????? 总则 ?? 为适应企业的发展，完善企业薪酬福利体系，增强企业的竞争力和凝聚力，使员工充分感受到企业的关怀，提高工作的主动性和积极性，营造企业吸引人才、稳定人才、激励人才的企业文化氛围，根据海航集团有关规定，结合甘肃机场集团有限公司（以下简称集团公司）实际情况，制定本办法。 适用范围 2.1 本办法适用于集团公司所有在岗员工（不含返聘、顾问、工作协议人员，包含劳务派遣人员和口头协议人员）、离退休及内退职工。 2.2 本办法适用于集团公司各单位。 2.3 集团公司所属其他单位也可以参照本办法自行制定管理办法，报集团公司审批同意后执行。 3 ???? 生育、病伤探望标准 3.1 探望费标准原则上为300元/人·次。 3.2 探望同一员工（或直系亲属），原则上只报销一次费用，不得重复报销。 3.3 特殊情况报集团公司领导审批。 4 探望组织 4.1 在岗员工和直系亲属 4.1.1 集团公司本部各部门 4.1.1.1 集团公司领导或直系亲属因病伤住院的，员工事务主管及时了解有关情况后向集团公司综合管理部总经理汇报→准备探望物品→陪同综合管理部总经理前往探望。 4.1.1.2 员工或直系亲属因病伤住院的，其所在部门将情况通知集团公司综合管理部→员工事务主管准备探望物品→与员工所在部门代表一同前往探望。 4.1.1.3 女员工生育及员工妻子生育时，由员工事务主管组织相关人员前往探望。 4.1.1.4 如以上情况在异地发生的，由集团公司综合管理部委托当地有关单位或通过电话等形式慰问。 4.1.2 集团公司所属其他单位 由各单位综合管理部门人力资源及员工事务主管负责。参照集团公司本部各部门模式执行。 4.2 离退休、内退职工和直系亲属 4.2.1 兰州地区 由集团公司综合管理部离退休职工单元负责。 4.2.2 兰外地区 由所在地机场公司综合管理部负责。 5 ???? 丧事慰问 5.1 慰问范围及标准 5.1.1 员工和离退休及内退职工去世的，慰问标准原则上为1000元/人·次。 5.1.2 直系亲属(含父母、抚养人、子女、配偶)及配偶父母、抚养人去世的，慰问标准原则上为500元/人·次。 5.1.3 特殊情况报集团公司领导审批。 5.2 慰问形式?? 5.2.1 在岗员工和其直系亲属 5.2.1.1 集团公司本部各部门 5.2.1.1.1 员工或其直系亲属(父母、抚养人、子女、配偶)及配偶父母、抚养人本地去世的，员工事务主管及时了解情况，向集团公司综合管理部总经理汇报后，由综合管理部派人与所在部门指定人员代表集团公司前往吊唁。 5.2.1.1.2 员工或其直系亲属(父母、抚养人、子女、配偶)及配偶父母、抚养人如在异地去世的，员工事务主管了解有关情况→向集团公司综合管理部总经理汇报→代表集团公司以电话、传真、唁电等方式吊唁。 5.2.1.2 集团公司所属其他单位 由各单位综合管理部门人力资源及员工事务主管负责。参照集团公司本部各部门模式执行。 5.2.2 离退休及内退职工 5.2.1 兰州地区 由集团公司综合管理部离退休职工单元负责。 兰外地区 由所在地机场公司综合管理部负责，集团公司综合管理部离退休职工单元协助。 5.3 吊唁花圈 5.3.1 在岗员工 5.3.1 集团公司本部各部门 5.3.1.1 员工去世的，以集团公司和员工所在单位的名义各送花圈1个；是党员的，以集团公司党委的名义送花圈1个。 5.3.1.2 直系亲属去世的，以集团公司和员工所在单位的名义各送花圈1个。 5.3.2 集团公司所属其他单位 参照集团公司本部各部门模式执行。 5.3.3