职工培训教材-危险源辨识与评价.pptVIP

安全第一 预防为主 安全发展 国泰民安 安全第一 预防为主 北 京 送 变 电 公 司职工安全教育培训讲义 安全监察处 第九部分 危险源基础知识 对危险源辨识、风险评价和风险控制是企业安全工作的前提。危险源辨识、风险评价、风险控制构成系统安全工程的基本内容。 危险源就是可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。我们将工作中存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质称为第一类危险源，如化学危险品具有的化学能、高处作业时人体本身在高处具有的势能及高处物体所具有的势能、设备操作中设备所具有的动能和电能、跨越施工被跨线路具有的电能、放紧线施工中导地线因张力所具有的动能等等，均属于第一类危险源。 在施工生产中，为了利用这些能量，使之按我们的意愿在流动、转移和做功，服务于施工生产，就必须采取措施约束、限制能量，即控制危险源。实际上，绝对可靠的控制措施并不存在，在许多因素的复杂作用下，约束、限制能量的控制措施可能失效而发生事故。我们将导致约束、限制能量措施失效或破坏的各种不安全因素称为第二类危险源。如违章作业、安全装置的破坏、设备缺陷等均属于第二类危险源。 危险源按照GB13861-92《生产过程危险有害因素分类代码》可分为物理性、化学性、生物性、心理及生理性、行为性、其他等六类。 危险源辨识就是识别这些危险源的存在并确定其特性的过程，这一过程主要是确定划分作业活动、确定危险因素、判断特定的危险因素可能导致哪些事故及伤害范围。 施工生产活动中危险源的存在是绝对的，实际上受技术、人力、物力等方面因素的限制，不可能彻底消除或完全控制危险源，只能集中有限的人力、物力消除或控制风险较大的危险源。因此，只有在风险评价的基础上，按其风险大小把危险排序，才能为确定采取控制措施的优先次序提供依据。 风险是某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合，风险评价就是评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。 风险评价的方法较多，如矩阵法、事故树、事件树分析、故障树分析、安全检查表、危险与可操作性研究等等，公司选用作业条件危险性评价法（即LEC法）进行特定危险源的风险评价。 LEC法为评价作业人员在具有潜在危险性环境中作业时危险性半定量评价方法，它是用与系统风险率有关的三种因素指标值之积来评价系统人员伤亡风险的大小。这三种因素是：①发生事故的可能性大小（L）；②人体暴露在这种危险环境中的频繁程度(E)；③一旦发生事故会造成的损失后果(C)。LEC法用三种因素的乘积D来评价危险性的大小。 对风险的控制可从采取安全技术措施、提高人员安全技能、加强现场安全管理等多方面入手，控制的原则为首先消除危险源、其次减少危险源风险值、最后是采取个人防护用品装备。当然对待不同的风险具体的控制措施是不同的。 安全风险评价办法 3.1 危险源： 可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源。危险源一般分为物理性危险源、化学性危险源、生物性危险源、心理、生理性危险源、行为性危险源、其他危险源。 3.2 风险： 某一特定危险情况发生的可能性与后果的 组合。 3.3 风险评价： 评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。 4 评价方法 4.1 风险评价方法主要有安全检查表法、初步危险分析法、作业条件危险性评价法、故障类型及影响分析法、危险可操作性研究、事件树分析、故障树分析等方法，根据公司施工特点，公司选用条件危险性评价法（即LEC法）进行特定危险源的风险评价。 4.2 LEC法介绍： 4.2.1 LEC法为评价作业人员在具有潜在危险性环境中作业时危险性半定量评价方法，它是用与风险有关的三种因素指标值之积来评价风险的大小。这三种因素是： L——特定危险因素发生事故的可能性大小； E——人体暴露在这种危险环境中的频繁程度； C——一旦发生事故会造成的损失后果。 4.2.2 LEC法用三种因素的乘积D来评价危险性的大小。 即：D=L·E·C （1-1） 4.2.3 评价步骤： 步骤1 组织具有现场丰富经验的人员组成评价小组，按步骤2～5进行评价打分。 步骤2 分析危险源发生事故的可能性，按表1进行打分，得到L值。 步骤3 分析作业人员暴露或出现在这种危险环境中的频繁程度，并按表2进行打分，得到E值。 步骤4 分析危险源一旦发生危险事件后的产生的严重程度，并按表3进行打分，得到C值。 步骤5 按式（1-1）计算风险评价值D。 4.4 重大风险因素的确定 根据公司实际情况，将评价分数D≥100