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浅谈对提高党支部书记能力素质的几点认识 　　摘 要：提高基层党支部书记的能力素质建设，是贯彻党的十七大精神的具体体现，是加强基层党支部建设的必然要求，是提高基层党建工作水平的根本保证，更是适应新要求，满足新期待的关键所在。全面推进油田基层单位工作和谐发展、队伍建设和谐进步，这就更需要党支部书记在提高能力素质上下功夫。 　　关键词：党支部书记 能力素质 认识 　　 　　党支部书记作为支部领导班子的“班长”、“带头人”，其能力素质的高下直接影响到党支部战斗堡垒作用的发挥，直接影响到油田企业基层单位建设。从总体上看，基层党支部书记的能力素质是比较好的，在队伍建设中发挥了积极作用。但就当前油田企业基层单位党建工作实际存在的几个共性问题和新形势新任务的要求，以及广大职工群众的新期待来看，基层党支部书记的能力素质有进一步提高的现实性和紧迫性。 　　一、目前基层党建工作分析 　　（一）基层党建工作存在的共性问题 　　1.个别支部书记抓班子自身建设的力度程度还不够，影响了党支部战斗堡垒作用的发挥； 2.个别支部书记抓党员队伍管理的力度不够，影响了党员先锋模范作用的发挥； 3.个别支部书记不能始终坚持对理论知识的学习，不能有效地运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决队伍中的实际问题； 4.个别支部书记对经常性思想教育抓得不经常，不能准确把握职工群众的思想脉搏，思想政治教育工作缺乏针对性和有效性；5.个别支部书记本身知识能力不算高，缺乏较全面的党建工作专业知识，党建工作也就缺乏科学性和实效性； 6.个别支部书记创新意识不强，习惯凭经验办事，思想僵化，不会善于把上级的精神与本单位的实际结合起来，导致工作缺乏创新精神。 　　（二）新形势新任务对基层党建工作的新要求 　　在新形势新任务下，油田企业基层单位承担着油田勘探开发、生产经营任务，都对油田企业基层单位和生产经营任务提出了新的要求，面临着新的考验。 　　 二、提高基层党支部书记能力素质要在以下四个方面上下功夫 　　提高基层党支部书记的能力素质建设，是贯彻党的十七大精神的具体体现，是加强基层党支部建设的必然要求，是提高基层党建工作水平的根本保证，更是适应新要求，满足新期待的关键所在。全面推进油田基层单位工作和谐发展、队伍建设和谐进步，这就更需要党支部书记在提高能力素质上下功夫。 　　（一）加强理论学习，在提高把握方向、统揽全局的驾驭能力上下功夫 　　支部书记作为基层的“党代表”，有贯彻党的路线方针政策和执行上级党委决议指示的义务，有带领职工群众团结奋斗，完成上级交给任务的重任，有加强职工群众思想教育，确保队伍纯洁和稳定的责任。因此，书记只有不断加强政治理论学习，具备较高的理论水平和坚定的政治信念，才能从讲政治的高度来把握油田基层单位队伍建设的目标和方向，准确领会上级意图，摸准单位实情，善于在结合上下功夫，创造性地抓好工作落实。支部书记既要自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想等理论知识，又要自觉学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，灵活掌握有关政策、法规、条规，结合新形势、新任务以及上级有关规定和要求，对本单位的情况进行认真分析梳理，明确自身的优点和劣势、长处与短处、有利条件与不利条件，实事求是地总结成绩，查找问题，制定单位长远发展目标和规划，既着眼长远建设，又抓好当前工作，形成科学的工作思路和努力方向。 　　（二）贯彻民主集中制，在提高民主科学、多谋善断的决策能力上下功夫 　　支部书记不应把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己放在为单位、为职工群众“服务”的位置上，充分发挥支部成员的表率作用和党员的模范作用，带领全体职工群众努力完成各项工作任务。为此：一是书记要发扬民主、心胸开阔，善于共事，主动接受党员和职工群众的监督，虚心接受党员和职工群众提出的批评意见，要谋大局、想大事，不计较个人恩怨，能容得下人，容得下事，容得下批评；二是书记要严格要求，秉公办事，用人格的力量去影响同志、凝聚人心，真正做到：“说，给人以启迪；做，给人以榜样”；三是书记要发扬民主决策的作风，扑下身子，深入班组、职工中，发动职工群众建言献策，善于听取职工群众的意见，保证决策的科学和正确。对那些领导关心、职工群众关注的热点、难点等敏感问题，更要认真听取各方面的意见和建议，反复进行协商，从而达成共识，切不可盲目独断。对事关油田企业基层单位建设长远有利，对提高油田基层单位生产经营有利，对职工群众成长进步有利的事，只要是看准了的，大家基本支持，就应当大胆决断，抓紧实施，确保任务高质量地完成。 　　（三）带头履行职责，在提高组织协调、增强凝聚力的领导能力上下功夫 　　党支部书记要增强责任意识，做到书记抓支部，支