学习课程：生产主管优质管理实务试题答案.docxVIP

精品word文档 值得下载 值得拥有 精品word文档 值得下载 值得拥有 窗体顶端 学习课程：生产主管优质管理实务 单选题 1.下列属于企业主管责任范围的有： 回答：正确 A 做好本职工作 B 教导新人 C 维护企业文化和商誉 D 以上都是 2.在方法改善四个合理化步骤中，形成经营理念，达成全员共识属于： 回答：正确 A 消化 B 融化 C 活化 D 同化 3.下列不属于管理中地的范畴的是： 回答：错误 A 交通 B 产地 C 市场 D 档案 4.下列选项属于分段式派工内容的是： 回答：正确 A 重复作业 B 调整作业 C 异常处理 D 以上都是 5.在教导新人的过程中，主管首先应该要： 回答：正确 A 能够正确示范 B 使新人树立信心和兴趣 C 使新人安下心来学习 D 纠正新人错误 6.在方法改善四个合理化步骤中，调试可用的企业体质及文化属于： 回答：正确 A 消化 B 融化 C 活化 D 同化 7.在问题管理中，要解决问题首先要做的是： 回答：正确 A 找出真因 B 标本兼治 C 再发防止 D 标准化纳入日常管理体系 8.层别管理包括： 回答：正确 A 正常的事和异常的事 B 偶尔发生的事和经常发生的事 C 个案和通案 D 以上都正确 9.一个优质的管理，严格地说起来，应该掌控三个现场，其中第三现场指的是： 回答：正确 A 本身工作的场所 B 解决问题的场所 C 问题发生的场所 D 发现问题的场所 10.下列不属于管理中人的范畴的是： 回答：正确 A 士气 B 绩效考核 C 效率和沟通交流 D 向心力 11.作为一个主管，其主要作用在于： 回答：正确 A 提升单位或者部门的绩效 B 做相关的固定工作 C 制定生产决策 D 监督下属工作 12.下列哪个是海尔的成功之道： 回答：错误 A 日清日高 B 多算胜 C 一日之计在昨夜 D 知己知彼，百战不殆 13.工业工程IE的基本手法包括： 回答：正确 A 动作分析方法改善 B 定出正确的作业标准 C 定出科学的标准工时 D 以上都正确 14.工作改善的目的是为了： 回答：正确 A 在工作中提升效率 B 满足员工需求 C 创造更多价值 D 提高员工的技能 15.在工作改善中过程中，把工作重新组合、分配，让它权责明确并消除重复工作属于： 回答：正确 A 剔除 B 合并 C 重组 D 简化 窗体底端 总体进度  学习  HYPERLINK javascript:enterCourse(F21,1,生产主管优质管理实务,,,6,6.0,); 课前自评 HYPERLINK javascript:ajaxUpdate(/eln3_asp/common/learning.do?method=enterCourse+courseId=F21+courseName=+encodeURIComponent(生产主管优质管理实务)+step=2+score=6.0+coursePeriod=6,mainDiv); 学习课程考试 HYPERLINK /eln3_asp/html/userPortal2/mainPageIndex.do?method=studypage=old 查看考试结果持续改进 HYPERLINK javascript:enterCourse(F21,4,生产主管优质管理实务,,,,,); 360度改进计划 HYPERLINK javascript:alert(上一步没有完成，不能进入下一步！); 360度改进评估 HYPERLINK javascript:alert(上一步没有完成，不能进入下一步！); 改进实施报告   HYPERLINK javascript:onSelNote(生产主管优质管理实务); 学习笔记