设备技术员(焊工)-岗位说明书.docVIP

岗位说明书 基本 信息 岗位名称 设备技术员 （焊工） 所属部门 生产部 编写日期 2013-11-5 岗 位 概 况 及 任 职 资 格 岗位设置目的： 对全厂的生产及配套的设备、设施进行维修及保养，使设备能正常运转，确保生产顺利进行。 工作关系： 直接上司：机电维修组长 直接下属：无 内部工作联系：各职能部门 外部工作关系：无 学 历 中专（含）以上学历 专 业 焊接、机械、机电、自动化控制等相关专业 资格证书 上岗持证要求 电工操作证（低压） 焊工操作证 其 他 无 培训经历 受过设备维修、产品知识、国际质量认证体系等相关知识方面的培训。 业务知识 掌握机械制造、设计的基本知识； 熟悉机械产品的安装与调试； 掌握公司各项规章制度。 业务能力 实际动手能力强； 具有对可能发生事故的分析能力以及事故的处理能力； 具有一定的计划能力，能合理有效地安排工作。 工作经验 具有一年以上机械维修或相关工作经验。 能够熟练操作电焊、氩弧焊、等离子切割机等焊接设备 个性特征 细心、谨慎、吃苦耐劳、责任心强、身体健康。 工作态度 工作认真负责、积极主动，服从上级工作安排，具有团队合作精神。 主要岗位职责（按负责程度排列） 主 要 职 责 内 容 负责程度 (全权/负责/执行/协助) 占用全部 工作时间 的百分比 公司管道、车间设备及其他辅助设施焊接处理。 全权 30% 对生产设备、设施进行日常保养、检查。 负责 15% 维修出现故障的设备、设施。 负责 10 跟踪检查、监督、指导设备操作工正确使用设备、设施。 负责 20% 安装及调试新增设备。 负责 5% 严格执行公司各项环保规定。 负责 10% 完成领导临时交办的其它任务。 协助 10% 撰写人： 用人部门： 人力资源部： 注释：1、撰写人指责任岗位人员或直接主管；用人部门指所属部门最高主管。 2、原已制定岗位说明书的岗位，在原版基础上，结合目前实际情况进行更新即可；后增设的岗位，在填写《岗位分析．调查问卷》后再撰写。 3、任职资格指的是任职该岗位所应具备的基本条件。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------