65113201管理学(a卷)10.docVIP

内蒙古科技大学2009/2010学年第一学期 《管理学》考试试题 课程号A卷） 考试方式：开卷 使用专业、年级：工商、国贸、金融、人力、营销、会计、信管、公共2009级 任课教师：张璞、王志强、徐亚男、段玉英、韩艳 考试时间：2010年1月16日 判断题（下列各题中，正确的划A，错误的划B得1分；如果你认为是正确的请说明理由，如果你认为是错误的请将正确的表述写在答题卡上得1分。每题2分，共20分） 1.管理中的领导职能包括领导工作、激励、处理群众关系和沟通等内容。 A.对 B.错 2.依据系统管理理论的思想，企业的竞争优势取决于策略组合的优势而不是单个策略的优势。 A.对 B.错 3.劳动分工有助于提高工作效率，但分工过细也容易降低组织整体的运作效率。 A.对 B.错 4.从马斯洛的需要层次论看，职工对工作自主权的追求应列归“尊重需求”层次。凡事听命于别人，怎谈得上有自尊？ A.对 B.错 5. 在管理幅度给定的条件下，组织的规模越大则管理层次越多；在组织规模给定的条件下，管理幅度越窄则管理层次越多。 A.对 B.错 6. 非正式组织普遍存在，不但无法硬性禁止使之消失，而且还应考虑它们对于满足职工个人心理需要的积极作用。正确的态度应当是给予适当的指导和疏导，使它的目标能与组织目标一致起来。 A.对 B.错 7. 组织中不同层次的管理人员所从事的管理工作的性质是完全不同的。 A.对 B.错 8. 只要决策者按正确的决策程序和决策方法办事，就一定能找到最优的决策方案。 A.对 B.错 9.因为人们很难获得最优决策，只能接受满意决策，而满意决策完全取决于决策者的主管判断，所以结果往往是“走一步，看一步，摸着石头过河。” A.对 B.错 10.领导是管理的首要职能。 A.对 B.错 二、单项选择题（每题2分，共20分） 1.（ C ）是创新工作必须要有的组织保障。 A 树立紧迫感 B 构建愿景规划 C 建立强有力领导联盟 D 沟通创新愿景 2.企业的生命是（ B ），是企业求得社会承认、证明其存在的价值的基础。 A 技术 B 产品 C 人才 D 资本 3.为企业很好地筹措经营运作所需要的长期资金和短期资金，保证企业资金的正常周转运作的是（ C ）。 A 计划决策流程 B 资金核算流程 C 资金筹措流程 D 生产作业流程 4.控制工作得以开展的前提条件是（ ）。 A.建立控制标准 B.分析偏差原因 C.采取矫正措施 D.明确问题性质 5.从期望理论中，我们得到的最重要启示是（ ）。 A.目标效价高低是激励是否有效的关键 B.期望概率的高低是激励是否有效的关键 C.存在着负效价，应引起领导者注意 D.应把目标效价和期望概率进行优化组合 6.一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（ ）。 A.领导技能 B.组织技能 C.概念技能 D.人际技能 7.某公司为了更好地开展业务，制定了重组计划，该计划准备在全国六大地区设立经销办事处，每个办事处都用电脑直接与中央数据库连网。这意味着该公司今后朝什么方向发展（ ）？ A.集权化 B.分权化 C.部门化 D.矩阵化 8.某公司有三级管理层：公司总部、产品部（共有12个产品部）和各职能部门。由于公司的产品种类越来越多，总裁感到难以继续对所有产品部进行有效的领导。为此，提出以下组织变革方案，请选出你认为最可行的方案（ ）： A.在公司总部和产品部之间增加一个按产品大类组成的管理层 B.更换一位能力更强的公司总裁 C.淘汰几种产品 D.各产品部实行自主管理 9.企业的基层领导要成为一个内行的领导，必须具备下列哪类知识和技能（ ）？ A.管理知识和能力 B.技术知识和能