金阳街道办事处各校德育主任赴张黄、中心小学挂职培训简报.docVIP

金阳街道办事处各校德育主任赴张黄、中心小学挂职培训简报.doc

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金阳街道办事处各校德育主任赴张黄、中心小学挂职培训简报

金阳街道小学德育主任街道内学校挂职培训 工 作 简 报 学习者参加学校升旗仪式 学习者参观学校的两操 开阔视野 提升自我 程坞小学 崔淑霞 这德育主任挂职培训,我主要去了张黄小学,一天的学习之旅让我收获不小。现在我详细介绍一天学习的成绩。 升旗仪式自有特色。 我们这次学习首先参加的是张黄小学的升旗仪式,张黄小学的升旗仪式最大的不同就是班级流动红旗的发放:流动红旗我做的最多的是一月发放一次,张黄一周一次,这样可能更会激起学生自我管理的积极性。学生都有一种荣誉感,流动红旗发放的频率高可能更会激起学生的这种荣誉感。 二、德育管理机制以“大”包围“小”。 我们用一节课的时间听取了张黄小学的德育管理模式,马校长详细的为我们介绍了学校管理中“情感路线”:“和老师们打了十年的交道,感情比较深了,不论什么工作,安排下去,老师们都是竭尽全力的去干好”,“当然我们也有学校的管理机制,按照制定的制度去管理”马校长如是说,“不光是班主任,我们每个老师也都是德育管理者”。 孙主任还为我们讲了班级管理中的“小机制”,“每个班中都有自己制定的机制,班长、组长、组员都有一定的任务,相互管理。其实主要还是运用了魏书生班级管理的办法,人人有事干,事事有人干”“我和搭档老师共同出去学习四五天,我都是在QQ上给学生交代学习任务,了解班级近况”“不论多忙班里事情拉不下”。果真,在参观班级文化的时候,每个班级门口赫然立着一块“督查快讯”的小黑板,上面写着或被表扬或被批评的事,全是班内同学自查自纠的结果。有德育管理的“大机制”,也有班级管理的“小机制”,两者融合,管理起来得心应手,教师的负担也轻了。 听取了汇报后,我们还针对德育管理的难点问题进行了交流。 三、班主任管理严格,工作制度落实到位 本次学习活动,我们听取了两节班会课,参加了学校召开的班主任例会。两节班会课是从学校的班会比赛中评选出的优秀的班会课,而且学校的班会课在每周一的下午第三节,雷打不动的节节召开,还设计了专门的班会课记录表,主要总结前一段的主要得失,布置下一段的主要工作。班会课也是周周有主题。 这次参加班主任例会,让我感受最深的是家长评教问卷的设计,是马校长亲自设计的,内容之丰富多彩,足可以看出一个校长对学校工作的用心良苦。 四、文化氛围浓厚 我们参观了学校德育活动室、图书室、微机室等,皆整洁有序,文化氛围浓厚,特别是教学楼走廊内设计的文化醒目、主题突出:作文报内容丰富,读书摘记卡设计有层次。 学校的大厅内还悬挂了新评选的“六星”,大厅的正中摆着“督查快讯”的大黑板,位置醒目,来来往往的学生正好看到。时刻激励和警醒着学生。 五、课外诵读活动扎实有效 为落实新教育的理念,学校进行了诵读活动,本次展示主要以班级自查和诵读展示为主。班级自查主要是班内组长对学生的背诵的诗歌进行任意的抽查,能背诵四首的为合格。诵读展示各班不尽相同,各有特色,效果较好。 本次学习,通过参观校园与领导交流、座谈,听取经验介绍等形式,获得了大量的鲜活的第一手材料,给我留下了深刻难忘的印象,受益匪浅。我想:这些先进的德育理念 必将融入我今后的德育工作中,对教育教学管理起到强有力的推动作用 参加班主任会议 学校评选的“六星” 德育主任挂职总结 王集小学 王伟 在中心校的组织下,我有幸经过两天的挂职学习,感觉收获很多,现在简单总结如下: 1、各学校都开展学生习惯养成教育活动 通过德育主任和各班主任的共管齐抓,使各班学生在文明用语、爱护环境卫生、间操,站立行等方面有了较大的进步。学生进校时文明礼仪意识增强了,帮助和引导学生养成良好的道德品质和遵守中学生行为规范的意识,文明的行为习惯,为今后的学习生活打好了基础。 2、定期召开班主任例会及班主任培训会 定期召开的班主任培训会,向班主任介绍新的班级管理理念及班级管理方法,提升班主任的管理水平。 3、认真开好主题班会 主题班团会可说是老生常谈,但一直以来真正开好班团会,收到实效的班级却寥寥无几。 4、进一步抓实两操和升国旗工作。两操、升旗管理是团队精神的最好体现。升旗对学生的爱国主义教育非常重要,每周一次的升旗仪式,是雷打不动的, 德育处工作琐碎繁杂但意义重大,加强青少年思想道德建设工作任重道远,我们将在今后的工作中继续努力,积极探索,不断改进和完善,切实提升德育实效,为青少年的健康成长保驾护

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